老闆注意了！ 75％勞工離職會這麼做 - 加班

老闆注意了！ 75％勞工離職會這麼做


2017-02-25 12:42聯合報 記者陳素玲╱即時報導

年後進入轉職潮，yes123求職網「勞工離職與企業留才調查」，發現上班族對請辭原因，
76%勞工不說實話；離職時間點，52.5%選擇「新工作有著落之後」；33%開始找新工作就
會辭。因應年後轉職潮，有五成三企業會加薪留人，若是非主管職，平均願意調薪2.9%，
「主管職」人才平均願加薪4.4%留人。

農曆年後開工，根據yes123求職網的調查發現，高達九成二(91.8%%)的上班族表示，在雞
年後「有」換工作的計畫，轉職意願又較元月調查時增加！(1/9調查的比例為88.9%)，
甚至合計有五成八(57.8%)的人透露，早就「付諸行動」，其中48.9%「已經開始尋找，但
還沒找到」；8.9%為「已經開始尋找，且已經找到」。

今年一例一休上路，勞方可能擔心薪資、福利無法增加，或者加班費「看得到、吃不到」
，甚至憂慮裁員減薪，因此調查也發現，有跳槽意願的上班族當中，又有四成四(44.4%)
坦言，因新制「提高」今年換工作的意願。

多數人會對轉換工作抱持低調，但又想要縮短求職時間，調查顯示，面對農曆年過後的轉
職潮，有六成一(60.6%)的人透露，「會在」上班時間找工作；但如果被上司「發現」自
己正在求職，有70.9%的人表示，「會承認」這件事，代表其餘的29.1%選擇「不會承認」
。

「新春求職與企業求才調查」是由yes123求職網於2017年2月9日到2月20日，以網路問卷
進行抽樣，調查20歲(含)以上的求職會員，同時畢業或役畢或免役，有效問卷共1,176份
，信心水準為95%，誤差值為正負2.86%；至於企業部份，有效問卷共880份，信心水準為
95%，誤差值為正負3.3%。


https://udn.com/news/story/7269/2307229?from=udn_ch2cate6649sub7269_pulldownmenu

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LifeNewboard第512篇

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