老闆的信任度 - 離職

剛想發一篇關於主管信任的問題就看到你的文



星期一上班的好心情都被主管一早得莫名其妙影響

先是上星期就討論好的事情突然要改

害我要多花時間去更動

然後又突然對我管帳的事情做出質疑

讓人感覺奇差無比



沒有信任感的環境會讓人感覺很差

認同感也會降低

※ 引述《abc70340 (澄仔)》之銘言：
: 大家會不會在意老闆信不信任你?
: 我待的地方因為一位老師離職了，所以他帶了一班兒美班就轉給我接手。
: 她教的很棒，帶班方式也很活潑。我常常覺得我不夠HIGH>< 實在是因為個性太悶了。
: 而且那班兒美班也是人數滿多的，七位學生。
: 當老闆說要把那班轉交給我時，我感覺到老闆娘的擔心.....今天去拿教材，她還拉著
: 我講了很多她以前帶小孩子們的經驗，說盡量活潑點甚麼甚麼的；還說了
: 我帶的班級其中有個小孩每天都在期待美語課停課囧，聽著心裡感覺有根刺
: 好像老闆娘意有所指認為我不會帶小朋友的心，沒法吸引他們。
: 我能體會到身為補習班經營者所要顧慮的點，但是不知道為什麼就是感覺到..
: 能力不被信任的樣子....
: 雖然我知道如果不想被人看輕，就要努力做出成果給人看！\
: 可是這兩天心情還是很糟，不斷自我否定，而且壓力變好大。

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