老闆的加薪觀念 - 加班

Madame avatar
By Madame
at 2017-05-13T09:09

Table of Contents

我現在在一家小公司上班，老闆算是對人不錯

但是找他談加薪問題時，他都會要求一個理由來說服他

工作量增加---不算，因為非急迫性必須要加班的內容，他的意思是如果自己想做完願意
加班就報加班費

年資---不算，因為做的事情都是一樣沒有變動


他願意加薪是工作有成長有突破...但我不懂一個包貨員要如何突破...

然後他還說了他不認同［沒有功勞也有苦勞］這句話，這不構成加薪條件

請問大家...因為我在大公司每年會固定調薪，雖然不多但起碼會因年資而薪水不同，我老
闆的這個觀念是普遍小公司都這樣嗎？




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All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2017-05-13T15:17
看老闆重不重視忠誠度，重視的話才會有逐年調薪的可能
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-05-15T06:54
如果他覺得該職位可有可無或是可取代性太高，我覺得
加薪希望渺茫。
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-05-17T04:51
固定調薪 老闆就想快逃了 老闆也覺得鬼島
Heather avatar
By Heather
at 2017-05-17T10:06
千萬別變成慣老闆啊～～
Jake avatar
By Jake
at 2017-05-21T02:16
加薪是為了留住熟手啊 不然他給的薪水有比市場上好嗎
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-05-21T22:07
又或者他找新人的成本會比較低嗎(找人+教)
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-05-22T06:04
「我不懂一個包貨員要如何突破」 都想到這個了你還不懂
嗎
免洗缺 你走了老闆補一個就是了 想加薪很難
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-05-25T18:54
沒錯,一個包貨員要怎麼突破?我再找一個人取代就好了
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-05-27T17:53
對公司經營來講,管理階層要能隨時保持公司運作,沒有什
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-05-29T14:54
要加薪 想辦法找「能成長 能突破的工作」 你都自己想
到無法加薪的原因了 怎麼不知道該做什麼？
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-30T21:16
麼人辭職不做會影響到公司運作才是
Carol avatar
By Carol
at 2017-06-02T10:20
意思就是你是免洗的
Harry avatar
By Harry
at 2017-06-05T00:03
藉口都是假的~ 鬼島老闆不想多給錢才是真的~
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-06-08T05:29
就免洗啊 老練包貨員跟新手包貨員對老闆來說沒差
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-11T19:25
當包貨員的領班啊
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-06-14T09:21
推 Colossus: 藉口都是假的~ 鬼島老闆不想多給錢才是真的~
Carol avatar
By Carol
at 2017-06-18T09:27
就是你不爽做還是有別人可以做的意思，他覺得沒必要
浪費錢
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-06-22T08:24
看文章就知道你才加不了
你也提一下因為熟悉流程所以工作要率高，能提升產值
John avatar
By John
at 2017-06-26T10:15
那就走啊，不要委屈自己
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-01T06:30
老闆繼續用你就代表有做上手，薪水應該合理調升
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-07-05T23:40
如果換個新人3個月就跟你一樣，那想加薪換工作才實際
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-07T08:26
你要突破效率要有提升，例如包貨流程改善建立新sop...之類
，那等級就不一樣了
Freda avatar
By Freda
at 2017-07-11T18:21
取代性高 要加薪很難
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-07-13T11:58
建議你可以看公司的整個流程看哪邊可以改善，提出報
告如果在不加就逃
Leila avatar
By Leila
at 2017-07-15T14:07
除非你能帶給公司產值，不然在老闆眼中一切都是免洗缺
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-07-16T02:46
一件功勞>>>100件苦勞 能幫他增加產值 才有機會
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-07-19T12:59
說穿了就是老闆喜不喜歡你而已
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-07-20T13:01
理由很簡單啊 如果能用同樣薪水找人取代我 那就不用加薪
Madame avatar
By Madame
at 2017-07-22T15:12
包貨員 真的是免洗職業 誰都可以取代 因此 說服不了老闆的
你只能反觀自己 假設離開公司 有那裡可以去 自己技能有哪些
Gary avatar
By Gary
at 2017-07-25T14:48
在這邊問答案就是 努力跳槽 有加班費已經佛心了
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-25T21:41
4
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-29T06:47
不加薪就跳槽 不要怕換工作
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-29T21:58
你不懂老闆或主管在想什麼，老闆想的是怎麼能賺更多、主管
想的是一件事的成本要怎麼越少越好。 你要求加薪，但是你的
Jake avatar
By Jake
at 2017-08-03T19:26
跟他說通貨膨脹
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-08-08T19:15
工作並不對營利造成任何影響(你做不好就是重做而己)，也就
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-08-12T03:36
是說老闆賺的錢變少了，他怎麼會幫你加呢？ 你說的1)工作量
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-08-13T22:59
對的，他有多賺，所以他也同意你報加班 2)你沒多賺，別幻想
除非你年資(功力)到了會影響他出貨效率的程度，也就你走人
James avatar
By James
at 2017-08-16T12:45
他可能要找1.5個人甚至2個人來補(前提是他有這一層理解)，
他就會幫你加 3)突破:就是你對於他利潤有沒有什麼新幫助?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-08-19T02:46
對的，包裝確實不能突破什麼，那你就沒得加 4)功勞苦勞:講
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-21T01:07
的就是對利潤有沒有貢獻，所以他不同意.... 你不懂老闆啊
James avatar
By James
at 2017-08-22T05:21
這就是大公司和小公司的差別 大公司年資和能力都會影
響加薪 小公司不見得會加 因為不加薪你也不會離職 即
使離職你也找不到更好的
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-08-26T22:19
免洗職業 老闆覺得你不做他還可以找新的人做啊
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-30T14:02
也不用去拿台積電什的每年調薪年薪200來講 進的去的
話誰會甘願去領年薪30 認命或充實自己跳槽 就這麼簡
單
Carol avatar
By Carol
at 2017-09-02T22:15
免洗啊
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-09-04T02:20
包貨員，老闆心裡根本不覺得有什麼重要，走了再找一個的免洗
缺。
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-09-06T00:14
把你當免洗筷啊
Mason avatar
By Mason
at 2017-09-09T08:34
拜託 一個包貨員的確沒有不可取代性 這老闆頭腦清楚阿
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-09-10T07:22
你願意增加管理費 給你家做了很多年的大樓管理員每年調薪
嗎？
Ina avatar
By Ina
at 2017-09-11T06:36
拜託，我是大公司，老闆也要我們填績效表，還說日常作
業不算，要看為公司做了什麼額外的事情，自己工作都
做不完了，哪還顧的到旁邊的事
David avatar
By David
at 2017-09-14T09:57
通澎？相同薪資的消費力下降
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-09-18T18:33
你工作就免洗缺啊
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-09-20T08:48
包貨是要加什麼
Erin avatar
By Erin
at 2017-09-21T21:21
先思考自己的工作量 是不是一個人就能勝任吧
如果一個人能勝任 而且工作內容誰都會 要調薪很難
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-22T15:15
工作沒有技術性，容易取代！你就不要想加薪了
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-09-24T20:53
你也知道你的職位免洗~~快逃去你的專業吧
Una avatar
By Una
at 2017-09-29T02:21
通貨膨脹了，老闆給的錢已經跟當初談的不等值了
Damian avatar
By Damian
at 2017-09-30T14:12
你為什麼從大公司跑去小公司當包貨員？
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-10-04T15:16
先思考公司沒有你會不會有很大的影響再來想加薪
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-10-08T11:10
通膨 我認真的
Enid avatar
By Enid
at 2017-10-10T02:21
為甚麼年資不值錢？因為你的公司是低階產業性質.台塑公司
Dora avatar
By Dora
at 2017-10-11T11:06
越陳越香,員工的年資才得到回報.但是絕大多數企業壽命短,
說垮就垮,說遷就遷,今年賺明年還不知道,老員工無能貢獻經驗
讓企業生產力增加.
Delia avatar
By Delia
at 2017-10-15T06:15
就像計程車司機在這城市開車三十年了,他的碼表跳的也跟其
他菜鳥司機一樣價錢.
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-10-17T20:11
跳槽阿 如果他要慰留你 叫他給你一個理由
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-10-21T18:55
那你不會去找薪水高的公司?
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-10-24T10:48
就說物價調整啊，有的公司會另外參考CPI調薪
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-10-27T07:40
感謝大家回覆，我想充實自己真的比較實在！
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-10-30T21:24
意思就是要加薪的話就不要再做包貨員了
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-30T22:44
以你老闆的說法 你就作值那薪水的事就好了 剩下的休息了
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-11-04T01:25
謝謝
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-11-04T06:09
一個掃地阿桑會因為掃了二十年會掃到年薪百萬嗎？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-11-08T17:12
包貨員是要加什麼???
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-11-09T17:34
將武術融入你的包貨員工作

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