老闆籲員工共體時艱 血汗扣薪3千元 - 加班

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By George
at 2016-11-10T13:41

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1O8ScVbE ]

作者: Salcea (5457) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 老闆籲員工共體時艱 血汗扣薪3千元
時間: Tue Nov 8 20:48:27 2016

老闆籲員工共體時艱 血汗扣薪3千元

生活中心/綜合報導

經濟不景氣許多企業紛紛裁員、砍薪,有網友在臉書爆料公社分享自身經驗,表示自己在
一家傳產小企業工作,公司只有有3名員工,老闆日前丟了一句「為共體時艱」,竟直接
將25K的薪資降為22K,讓原PO無奈上網請教網友「有何管道可以申訴」。

原PO表示,今年教師節和颱風假,老闆原先都打算叫員工們去公司上班,而且未提供加班
費或補休,但最後基於安全問題所以當天沒有上班,不料,事後老闆突然口頭上宣布,為
共體時艱,10月份起每人扣薪3000元,「不知道是不是因為過年到了,老闆好像都會想盡
辦法讓員工自行離職或可以少損失一些成本。」

http://imgur.com/MYSgnEd.jpg

原PO指出,老闆此話一出,當時有表達反對意見,但老闆不肯協商,沒想到薪資單一出爐
卻直接將25K的薪資降為22K,原PO同時附上打卡資料,無奈直呼「請教各位網大,這個我
該怎麼申訴?」其他網友看到貼文後,紛紛留言「 這真的很血汗」、「不要主動離職!
老闆會賠你一筆遣散費」、「這老闆會不會太扯」、「沒本事就別開公司、刻薄員工」。

三立新聞 https://goo.gl/Vzs6Jm

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/人@.@人\ 「和我簽下契約成為魔法少女吧!」

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2016-11-12T14:39
違反勞基法了吧
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-11-13T05:03
做不下去遣散費發一發收掉啦,垃圾
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-11-16T14:03
沒賺錢甚至虧錢的話 年終不發還說得過去 但扣薪.....天啊
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-11-20T18:21
勞基法 笑了
Jack avatar
By Jack
at 2016-11-23T21:58
真實的情況 應該是老闆想換車 或者多養了一個小三
Dora avatar
By Dora
at 2016-11-26T10:15
吉他啊 笨
Madame avatar
By Madame
at 2016-11-27T15:14
重罰兩萬
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By Sierra Rose
at 2016-11-28T00:51
[ 慣老闆:共體時艱,時機若對,我第一個遵守勞基法 ]
[ 慣老闆:共體時艱,時機若對,我第一個遵守勞基法 ]
Andy avatar
By Andy
at 2016-12-01T18:37
重罰20000
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By Bennie
at 2016-12-02T12:51
空心菜: 勞資雙方同意即可,謝謝指教
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By Belly
at 2016-12-06T14:15
在高雄或台南的話 自救吧
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-08T01:00
關鍵字:傳產
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-11T19:07
過濁水溪無勞基法 結案
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-12-16T10:36
說個笑話:勞基法
Tom avatar
By Tom
at 2016-12-18T18:40
南部人就智力測驗沒過阿 節哀拉
Joe avatar
By Joe
at 2016-12-21T23:56
告他吧 如果有 請個律師
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By Selena
at 2016-12-26T08:50
連結裡還說連特休跟國定假日都沒有耶,這違法了啊
Emma avatar
By Emma
at 2016-12-28T16:44
鄉民砲完..沒事啦...不是我的事..我提供意見了..結案
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-01-01T18:46
爆料完然後呢?繼續上工還是換公司或者檢舉?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-06T14:15
所以說應該離職啦 三個人講好一起走 看老闆找誰來做
David avatar
By David
at 2017-01-07T20:58
扣了三千,還扣勞健保,真是有夠無恥
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By Charlie
at 2017-01-08T14:10
垃圾老闆
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-01-13T02:55
台灣老闆日常!!!!!!!!!!!!!!!

提離職被洗臉還賠錢....

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By Vanessa
at 2016-11-10T11:20
※ 引述《shathy (怎麼說呢)》之銘言: : 文長 首po 內文有甚麼問題還請小力批QQ : 或有甚麼不該打的告知會馬上更改 : 其實主要是碰到爛公司 想抒發一下 順便有些離職上的問題想請教一下各位版友 : 8/1的時候進入了桃園八德區一間經__補習班做班導 : 那時候覺得福利薪水不錯 卻看不出裡面主管 ...

政府約聘人員辭不了

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By Lauren
at 2016-11-10T11:02
文長,手機排版文章 《背景》 沒想到一發文就是這麼棘手的問題,小妹本人在某地方政府二級機關任聘用人員(臨僱andgt;約 僱andgt;聘用,同單位5年)。算是單位裡的救火隊,長官也還蠻習慣把重要的專案交給我,雖 然不到許願天使等級,但也算是俗稱【很好用】的員工類型。 今年7月面試同樣府內一級機關薪水多1 ...

怨言好多!上班族最不爽主管這五件事

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By Carol
at 2016-11-10T09:58
上班族最不爽主管這五件事!八成四自認當長官會更好 三立新聞網 https://goo.gl/pt0TEf 記者李鴻典/台北報導 越接近年終,對於職場主管,下屬其實有不少「怨言」!有調查顯示,一整年下來,上班 族「最受不了」老闆或長官的毛病,最不滿的就是朝令夕改,決策反覆、情緒管理不佳, EQ差、增加額外 ...

提離職被洗臉還賠錢....

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By Selena
at 2016-11-10T07:30
你完全被唬了 角色應該反過來才對 僱主不可用任何理由扣員工薪資 若有其它合約之規定 或員工有對公司造成損壞之事實 須由僱主尋and#34;法律途逕and#34;向員工索取 簡而言之 不管那個違約金到底有沒有效 (如果沒有送員工受訓之事實 違約金的合約99%都是無效的) 他都必須先付你全額薪資 之後再由他向法 ...

前公司沒退保

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By Leila
at 2016-11-10T03:07
已爬過文 但還是想問清楚一些事 因為在前公司做5天覺得交通不方便就提離職 離職原因掰說當初怕兩頭空所以先到前公司上班 結果比較想要的那間後來才通知錄取 於是決定離職到比較想要那家公司 抱歉小妹不是故意要說謊的 因為當初前公司也是希望我考慮清楚跟他說意願 當初沒想那麼多 覺得交通還好就去了 可是後來才發現塞車 ...