各位午安,
我現在在一間小貿易公司上班,
全部員工人數大約 10 人,
我目前職務是董事長秘書兼企劃案規劃,
因為之前做過業務,
做事情的效率高(個性急也是原因),
他有意把我調到業務部經理,
底下人手2人,
重點是從薪水 31K 調到 35K...
我原本是有意願接的,
但是一聽到調到 35K 就整個人清醒了!
小妹目前的薪水是工作後比較起來算低的 (私校碩畢,待過RD 36~40K),
覺得調那一點點還要背業績不是頂划算,
目前是跟老闆拒絕了,
但是又想說低歸低,但是好歹有個經驗值可賺,
雖然我覺得帶人勞心勞力真的 4K 有夠...
本人76年次,這個業務經理該當嗎?
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我現在在一間小貿易公司上班,
全部員工人數大約 10 人,
我目前職務是董事長秘書兼企劃案規劃,
因為之前做過業務,
做事情的效率高(個性急也是原因),
他有意把我調到業務部經理,
底下人手2人,
重點是從薪水 31K 調到 35K...
我原本是有意願接的,
但是一聽到調到 35K 就整個人清醒了!
小妹目前的薪水是工作後比較起來算低的 (私校碩畢,待過RD 36~40K),
覺得調那一點點還要背業績不是頂划算,
目前是跟老闆拒絕了,
但是又想說低歸低,但是好歹有個經驗值可賺,
雖然我覺得帶人勞心勞力真的 4K 有夠...
本人76年次,這個業務經理該當嗎?
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