離職面試薪水

請育嬰假時找到工作 - 離職

Carol avatarCarol · 2016-04-26

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如題
我大概3月開始請育嬰假
三月中面試然後有上
但是面試時並沒有特意說明目前育嬰假中
現在快上班了
很怕離職證明一拿去就整個黑掉
請問我要跟人資坦白嗎
還是去另外一間不用離職證明的

這間的薪水是比較高也跟我之前的工作內容有相關


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離職面試薪水

All Comments

Olivia avatarOlivia2016-04-27
黑什麼?敢面試不敢講，那當初就不要去
Elma avatarElma2016-04-29
不知道為什麼想噓
Steve avatarSteve2016-04-30
好想笑
John avatarJohn2016-05-01
...
John avatarJohn2016-05-04
又想爽又不想被黑，特地來噓一波
Tracy avatarTracy2016-05-08
職場對待產孕婦不友善就是被妳這種人搞的
Daph Bay avatarDaph Bay2016-05-08
並沒有想爽又不想黑歐
我是想要請人資轉達這種狀態
如果這樣不要我就認了 再找其他工作 另外 關待產婦有啥
關係 育嬰假本來就回不去 再找工作很正常
Robert avatarRobert2016-05-12
那幹嘛請育嬰假？早點給公司找人不是很好嗎
Dinah avatarDinah2016-05-17
貴司育嬰留停回不去並不代表全台企業皆如此好!
Ethan avatarEthan2016-05-19
基本上我請的時候公司就可以找人了 這是請時公司就告知
的 另外 育嬰假的津貼是勞工局付的 我不知道推文為什麼
導向請育嬰假時找工作是不對的 只要兩造說好又有什麼不
應該
Mia avatarMia2016-05-22
既然妳前公司因為妳請育嬰假才回不去，這樣照實講不就好
了，這是前公司問題，有什麼好黑的？還有我回答妳，政府
補助育嬰給薪當然沒錯，但公司不用保留妳原職位嗎？
Yedda avatarYedda2016-05-26
我們公司有非常多人育嬰假結束後是正常上班的，且也都
保留原職位。雖然沒有明文規定育嬰假期間不可以找工作
，但是這種行為實在令人有點…
Belly avatarBelly2016-05-26
你說兩造講好就好了，那你在怕什麼？為何想隱瞞根本沒
有講好吧...
Thomas avatarThomas2016-05-28
要嘛辭了直接找、不然就是在職時找，育嬰就好好育吧…
還找備胎= =
Rae avatarRae2016-05-29
說到底其實就是一個道義問題，你看要不要跟原公司取消
育嬰假再申請離職、省去煩惱你也比較輕鬆。
Daniel avatarDaniel2016-06-02
畢竟你新工作也好不容易錄取，放棄也可惜、應該要為自
己作個了斷乾脆一點！
Edwina avatarEdwina2016-06-05
本來不想回的 我已經離職了 我不懂為何推文一堆說請育
嬰假不能找工作的 公司都說不會保留原職位給你了 硬要
回去只會給你調到屎缺 更不要指說到時在公司地位的差別
我有專業 也不是容易取代的技術 相信工作本來就不難找
是薪水的問題
Ina avatarIna2016-06-08
已經離職了沒差,新公司問就說因為要離職了前公司給育
嬰假可以領六成薪貼補家用，養小孩很花錢啊
Bennie avatarBennie2016-06-13
就算還在職也可以找工作 前提是每人份內工作要完成吧
今天是你請假在家 把責任丟給同事 才慢慢找工作
Eartha avatarEartha2016-06-16
看到當然會氣啊 結果現在你才說前公司這種不合理的行
Victoria avatarVictoria2016-06-21
為你願意接受 早離職了 資訊不對稱的問題還想得到合
理解答? 大家都很委屈