老魯的工作心得 - 離職

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By Zora
at 2015-07-09T22:36

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※ 引述《purplvampire (阿修雷)》之銘言:
: 孩子,我是70頭的人,要自稱老人你還很久

(對不起,我不會再自稱自己老了XD)


: 記住一件事,決定你價值的,是就業市場,不是你的主管。

(謝謝,我好喜歡這句話)



  沒想到這篇文章會得到大家這麼多鼓勵,心中有點感動和開心,看過各位的
回應後,我試著去回想自己這幾個月工作的點點滴滴,雖然時間不長,卻滿多不解。


在文章PO出後的幾天,夜櫃的工作分量又多了不少,有時候是直接寫在交接本上,
說你們夜櫃從今天開始要多幹這些事情,有時候是別地方被扣分,但事情推到夜櫃頭上。


(EX:廚房被扣分,但是主管沒有要求廚房把事情做好,而是要夜櫃從今天開始幫忙
廚房做這些原本不是夜櫃該做的事情。)


然後發現許多自己莫名被電點,比方說客人反映樓上傳來咚咚咚的聲音,因為我跟客人
說,待會我們會請人上去看看是什麼問題,而不是直接告訴對方聲音來自哪裡、原因,


就被主管諷刺說:『你當櫃台連這個都不知道。』



主管說那是我們水管線路的聲音,但上去看了之後才知道,是樓上一群年輕人玩的太瘋,
吵到底下客人,結果主管下來也只說,是某某樓太吵,如果客人還有反應,要打電話上去
請那群年輕人小聲一點,對於諷刺的事情隻字不提。



某天把帳本交進去後,主管突然怒氣衝衝的跑出來質問我,為什麼A表陸團和國內旅行社
的數量沒有分開來寫,這樣了話如果沒有B表,他怎麼知道路團和國內旅行團各有多少。


(但是我們交帳的時候是A、B表都一起送進去的)


別人在做的時候都沒問題,我以前這樣做也沒問題,可是突然在那天變成了大問題?


當然其他還有滿多事情的,不過就不提了......不然好像變成抱怨文XD


在看過大家的回覆和與朋友聊過以後,他們都勸我離職,而我也漸漸覺得,似乎真的不全
是我的問題。


而沒有一個固定的SOP,沒有明文規定工作內容,光是我進來的幾個月,工作分量增加至
少五次,說希望有個明確的分工,主管就說大家都是櫃檯,為什麼要分你我。


仔細想想,可能我真的不適合這裡吧,而且再繼續待在那個環境,身體似乎會搞壞,原本
食量還算不錯,三餐正常,結果大概從半個月前開始,每天只吃的下半個雞肉便當,剩下
的時間除了吃水果以外完全不想吃其他東西,一點味口都沒有。


有時候強迫自己再把剩下的半個便當吃下去,還差點吐出來。

 
  最近已經開始找新的工作,找了農業相關、也找了阿連地區養雞的,還有冷氣空調維
修,還看到一個水泥工(1600~1800/日)、水電學徒這類型的工作。


以前找工作會怕累,不想做太辛苦的,但經過這份工作以後突然覺得,身體的累只要休息
就能得到恢復,但是心理上的疲憊卻很難平復,即使夜櫃算的上爽缺,但還是覺得疲憊不
堪,加上我自己本來就是滿容易習慣的人,對於勞動多少有點信心,所以就開始找這些朋
友口中說很操的工作了。


雖然這份工作上的經驗讓我很不好受,不過多虧如此,也讓我知道自己不適合服務產業,
而且也確信了我自己想要學一技之長的決心,至少這樣不怕沒工作,而且也比較不需要
仰人鼻息,還是被耍著玩,然後玩了一圈發現自己學到的東西都是替代性極高的事情。


最後想問問,職訓局開的水電培訓課程值得去爭取嗎?還有如果想走居家修繕的部分,
是不是有些書能夠先買來自學?


謝謝大家看完我的廢文Orz











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Tags: 離職

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-07-11T20:42
水電你看書沒啥用 原理都差不多 手藝跟經驗是需要累積的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-07-16T02:21
其實你也不是因此不適合服務業,純粹只是遇到不好的主
管罷了,不過培養下一個專長讓自己不容易被取代是對的
Ula avatar
By Ula
at 2015-07-16T15:00
我也認同心理上的疲憊跟身體上的疲累,真的是兩個層級
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By Selena
at 2015-07-18T17:11
加油
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-07-21T04:38
至少你發現那是替代性很高的工作了。
Jack avatar
By Jack
at 2015-07-21T06:35
我以前當過櫃台,客人說樓上很吵有小朋友,我回說您樓上是
倉庫,沒有人入住,他就安靜了,事實上樓上真的是倉庫XD
Steve avatar
By Steve
at 2015-07-22T12:52
有飄點。
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-07-22T14:47
你可以多嘗試,說不定下份工作就遇到好主管了,我也還在
東碰西撞的 共勉之
Freda avatar
By Freda
at 2015-07-23T16:44
你是遇到不好的環境,不是職業不適合你
Ida avatar
By Ida
at 2015-07-25T15:05
建議你先離職再慢慢找,心態跟身體要花時間調適的
狀況不好在面試時會大扣分
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By Regina
at 2015-07-26T18:11
你的主管很明顯就是要逼你走,高竿一點如我就不甩他
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-07-29T13:05
或挖洞給他跳,跟上面打小報告,故意不做看他耍寶
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-03T12:03
甚至當面嗆他有本事就開除我,小人怕事,你越乖他越兇

兩間好公司offer選擇

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-07-09T17:09
以下皆拿到Offer letter 公司    A       B 職稱    數值策畫   工程師 工作內容  規劃遊戲機率 寫Code       與數值設定       並統計分析 地點    Makati    Taiwan 月薪約   試用N+27   N       過試用N+43 ...

Re: 被旅館業的薪水嚇到

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-07-09T16:03
※ 引述《Llingjing (冷劍塵)》之銘言: : 我最近也面試了旅館工作,是汽車旅館櫃檯。其實很糾結該不該去。 : 分三班,工時9小時含休息一小時,月休五天,可排一次週日。起薪23k。 : 算了下時薪有點悲傷。。。 : 中班補500 : 夜班補1500 : 年度調薪固定500 : 有小費但不列入考量範圍 ...

想走走不了

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-07-09T14:43
如果是我的話 我可能會留, 不過有幾個前提 畢竟是升大四不是畢業 1.但如果你想要把時間留給考研究所.那就另當別論 2.我會說 “那可以21000+勞健保嗎?” (如果他連這個都不給, 就...等找到願意給大四生勞健保+21000以上的工作就走) 3.做到畢業, 之後就要頭也不回的走了. 除非他要給你 ...

育嬰留停期間找到新工作欲離職

Queena avatar
By Queena
at 2015-07-09T13:44
各位好 我在7/5育嬰留停生效(請半年) 我本來就是打算利用育嬰留停期間找新工作 現在很順利地新工作已經找到了 預計八月要到新公司上班 我在留停前已經交接好工作並填寫移交報告書(停職) 請問各位 1.我若現在向原公司提離職的話是否仍要受限於離職前三十天預告? 2.要向勞保局告知嗎?要告知什麼? ...

工作遇到瓶頸

Audriana avatar
By Audriana
at 2015-07-09T12:17
上個月月底 忽然臨時通知要轉調別的單位(同部門 不同單位) 這個月轉調後 一直很不適應 在這樣下去..我可能會離職... 而且新的單位..大家都很忙..沒時間教我東西 當然..我也知道自己要多看.多問..但學的很有限 其實因為目前在讀在職碩專班 以目前的工作型態..做二休二..其 ...