老鳥不肯帶該如何學習? - 職場

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先說正面的。
老鳥不一定不願意教,可能個性使然;
或者他當年就是被這樣"教"出來的,所以認為這樣就是在教;
又或者他跟你不熟,不會積極教你。

再說解法
1. 打好關係。
姿態放低去請教做法。 私底下請個飲料打好關係。
花個三五十塊省下一個月磨合,超划算。

2. 偷學
看文件、看手冊、翻遍公司文件資料、上網查。
看老鳥怎麼做,自己試做一遍。

3. 問其他老鳥
一定有其他老鳥人比較好願意教(例如前一位老鳥)
找到部門裡願意教的人,跟緊學。願意教的人多,就東學一些、西學一些。
沒有人規定只能跟帶你的老鳥學,甚至跨部門也行(在不妨礙工作進度的情況下)




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職場沒人教的事
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All Comments

Margaret avatarMargaret2017-03-16
好像個性就是不想教人
Dora avatarDora2017-03-18
其實我現在也都會去問現場人員或是別的組的人 畢竟工
作單位不同 沒競爭 會比較願意教我
Bennie avatarBennie2017-03-19
個性問題,像我就超愛袋人的,好有趣
Joseph avatarJoseph2017-03-23
自己想辦法自立自強,有機會就多前輩專業一點的問題偷學吧.
Steve avatarSteve2017-03-26
推wt。自己經歷過兩種情境,可以體會箇中滋味