領導力與組織認同感之關聯調查問卷 - 職場

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1.問卷名稱：領導力與組織認同感之關聯調查問卷

2.研究目的：探討領導行為與組織認同感之關聯與影響

3.所屬研究單位及研究者身份：國立中央大學 人力資源管理研究所
碩二研究生 林毅豐

4.指導教授：王群孝 博士

5.問卷連結：https://sojump.com/jq/11827135.aspx

6.問卷起訖日(或所需份數)：至 3/31 為止

7.填答條件：有工作經驗且目前有直屬主管者

8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填)：


PS.本問卷不記名，僅供學術研究之用。
謝謝大家！

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