考國考書唸不下去該怎麼辦 - 公職
By Tristan Cohan
at 2017-01-14T13:17
at 2017-01-14T13:17
Table of Contents
※ 引述《antonio888 (安東尼)》之銘言:
: 想藉標題問個我心裡存在已久的問題,可是又不知道去哪裡問
: 我一直在想,現在很多人都說公務員的福利待遇,已經沒有過去那麼好了
: 可是如果是這樣的話,每年數萬人那些報考公職的人難道不知道這些事情嗎??不可能吧
: 而且還這些考生中,不少人還是考了多年,甚至全職備考的...
: 可見公職一定有一些外邊工作還要好很多的理由..而這理由,是不是就是大家所熟知的
: "公職薪水穩定、免加班、終身俸。"這是否就是外面的工作所欠缺的條件呢???
薪水穩定 可預測 這個算是公職的特點 但是否為優點就看個人了
對能力強 發展性高 幹勁高的人來說 公職很容易變成領死薪水
但對於能力普通 企圖心普通的人
出社會幾年很多工作領域公職起薪確實算高的 而且不會發生苛扣薪水之類的事
免加班的部分.....
只能說看單位和服務地點
五都業務通常偏重 而且通常 雙北>>桃園>台中>>>>>台南高雄
公務員的加班費還蠻差的
係數只有1.0 而且是用本俸+專業加給計算
(也就是偏遠加給 危險加給 其他這些無法算入加班費)
還有些單位因為上面缺錢 所以主管用補休換你的加班而不給加班費
補休要在半年內休掉 過期就沒了 但有時候真的沒時間排休.....
當然也是有不用加班 甚至上班跟下班差不多輕鬆的單位
但這些單位大多在偏鄉 離島
(以前也有聽過某些冗機關爽缺 但這些單位沒背景又輪不到你)
所以除非你想去偏鄉 不然不用加班這一點....應該是都市傳說
不過請假的部分 嚴格說起來公務員假是比勞基法多一點點
另外加班補休雖然不一定補得回來 但是規定的假大多還是能請到
這種落差會因為台灣私人企業普遍不守勞基法而變得更大
(其實假日比公務員多 更好請的公司也有 但真的少很多)
另外公務員貸款因為工作穩定 不太會丟工作
所以銀行對公務員申請貸款都比較容易通過
而且也常有公務員專屬的優惠貸款
公務員還有一些其他的福利 或許這些也是增加吸引力的地方
最大的優勢應該還是在於不容易失業
畢竟現在全球化變動真的很快
很多職業如果你能力不強又不能與時俱進 真的蠻容易被淘汰的
(相反的你能力強 又能與時俱進 你有機會獲得的報酬會比以前年代待遇更好)
對未來未知的恐懼 如果自身又缺乏自信和能力
那公職的可預期性和規劃性自然會變得更吸引人~
: 以一個沒背景的人來說,上面這三點是否就足以打遍外面所有的工作了。
: ※ 引述《t172 (t172)》之銘言:
: : 之前考了七次都沒有上,只有一次考郵面試差1.83沒過,目前有一份兼職的工作
: : ,考國考實在越考越累,有什麼比較好的方法繼續讀下去呢
以前大學和研究所時也有考慮是否考公務員 但後來覺得挑戰性和發展性不高作罷
(如果要考應該準備幾個月就能考上 沒準備去考了一次 平均差1.2分就會上 算好考)
不過當時也有心理準備在業界前五年的薪資待遇會比高考上的同學們低
(同學很多都在當公務員)
目前在業界進入第四年 也稍微摸出一點成果
也跟當初預估的一樣 在私人業界上下起伏真的比公務人員大很多
不過發展可能性也相對廣 很多機會也是公務員沒有辦法獲得的
(像是兼差或是身兼多職 收顧問費 這類的)
只能說每個人的考量不同
但公職絕對沒有打遍外面所有工作.....
(可能很多新鮮人接觸的工作不多 沒接觸到外商或高階專業工作才有這種認知吧?)
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: 想藉標題問個我心裡存在已久的問題,可是又不知道去哪裡問
: 我一直在想,現在很多人都說公務員的福利待遇,已經沒有過去那麼好了
: 可是如果是這樣的話,每年數萬人那些報考公職的人難道不知道這些事情嗎??不可能吧
: 而且還這些考生中,不少人還是考了多年,甚至全職備考的...
: 可見公職一定有一些外邊工作還要好很多的理由..而這理由,是不是就是大家所熟知的
: "公職薪水穩定、免加班、終身俸。"這是否就是外面的工作所欠缺的條件呢???
薪水穩定 可預測 這個算是公職的特點 但是否為優點就看個人了
對能力強 發展性高 幹勁高的人來說 公職很容易變成領死薪水
但對於能力普通 企圖心普通的人
出社會幾年很多工作領域公職起薪確實算高的 而且不會發生苛扣薪水之類的事
免加班的部分.....
只能說看單位和服務地點
五都業務通常偏重 而且通常 雙北>>桃園>台中>>>>>台南高雄
公務員的加班費還蠻差的
係數只有1.0 而且是用本俸+專業加給計算
(也就是偏遠加給 危險加給 其他這些無法算入加班費)
還有些單位因為上面缺錢 所以主管用補休換你的加班而不給加班費
補休要在半年內休掉 過期就沒了 但有時候真的沒時間排休.....
當然也是有不用加班 甚至上班跟下班差不多輕鬆的單位
但這些單位大多在偏鄉 離島
(以前也有聽過某些冗機關爽缺 但這些單位沒背景又輪不到你)
所以除非你想去偏鄉 不然不用加班這一點....應該是都市傳說
不過請假的部分 嚴格說起來公務員假是比勞基法多一點點
另外加班補休雖然不一定補得回來 但是規定的假大多還是能請到
這種落差會因為台灣私人企業普遍不守勞基法而變得更大
(其實假日比公務員多 更好請的公司也有 但真的少很多)
另外公務員貸款因為工作穩定 不太會丟工作
所以銀行對公務員申請貸款都比較容易通過
而且也常有公務員專屬的優惠貸款
公務員還有一些其他的福利 或許這些也是增加吸引力的地方
最大的優勢應該還是在於不容易失業
畢竟現在全球化變動真的很快
很多職業如果你能力不強又不能與時俱進 真的蠻容易被淘汰的
(相反的你能力強 又能與時俱進 你有機會獲得的報酬會比以前年代待遇更好)
對未來未知的恐懼 如果自身又缺乏自信和能力
那公職的可預期性和規劃性自然會變得更吸引人~
: 以一個沒背景的人來說,上面這三點是否就足以打遍外面所有的工作了。
: ※ 引述《t172 (t172)》之銘言:
: : 之前考了七次都沒有上,只有一次考郵面試差1.83沒過,目前有一份兼職的工作
: : ,考國考實在越考越累,有什麼比較好的方法繼續讀下去呢
以前大學和研究所時也有考慮是否考公務員 但後來覺得挑戰性和發展性不高作罷
(如果要考應該準備幾個月就能考上 沒準備去考了一次 平均差1.2分就會上 算好考)
不過當時也有心理準備在業界前五年的薪資待遇會比高考上的同學們低
(同學很多都在當公務員)
目前在業界進入第四年 也稍微摸出一點成果
也跟當初預估的一樣 在私人業界上下起伏真的比公務人員大很多
不過發展可能性也相對廣 很多機會也是公務員沒有辦法獲得的
(像是兼差或是身兼多職 收顧問費 這類的)
只能說每個人的考量不同
但公職絕對沒有打遍外面所有工作.....
(可能很多新鮮人接觸的工作不多 沒接觸到外商或高階專業工作才有這種認知吧?)
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By Adele
at 2017-01-16T02:35
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By Irma
at 2017-01-17T06:44
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at 2017-01-21T10:39
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