考績不好人生是不是就黑白? - 面試

您的文章讓我想到幾個前同事們。

他們都是留學回來的，外在條件都不錯，但工作表現真的很一般，甚至可以說是後段班。
他們的考績都明顯低於平均，但因為公司有一個固定的流動率，在沒出大包的情況下
也不會請他們走人。

其中有一個兩年就閃人，靠著不錯的外在條件還有原本公司的招牌，面試到下一份還
不錯的工作。後來他又繼續這樣換工作，現在也在大外商當副理(雖然跟他同梯表現好的
相比真的是天差地遠)。

不是要鼓勵你混資歷混職稱，但反過來想，跟主管討論好改善的方案，照著做可能比
自己摸索要有效率一點點。每天都比昨天的自己更進步就很棒了。


※ 引述《swatchman8 (額額額)》之銘言：
: 這個算是開放式問題沒有答案
: 假如在公司表現不怎麼樣，考績評價出來不好，被要求寫改善計畫，
: 這樣是不是人生就黑白沒希望了?
: 小弟我是認為 挫折一定會有，但是知道自己哪裡要改善 一點點努力的話，
: 好像也沒這麼糟糕，是嗎??
: 大家怎麼看待這件事?

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