聯發科搶人才 轉職限時報到獎金最高25萬 - 轉職

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By Skylar DavisLinda
at 2021-09-16T18:04

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XGmwfBS ]

作者: ccugoo (小麥) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 聯發科搶人才 轉職限時報到獎金最高25萬
時間: Thu Sep 16 17:30:15 2021

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1.媒體來源:
中央社
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2.記者署名:
中央社記者張建中新竹16日電
※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字,請勿張貼,否則會被水桶14天
※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社


3.完整新聞標題:
聯發科搶人才 轉職限時報到獎金最高25萬元
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4.完整新聞內文:
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https://imgur.com/a/sHBQyJz
手機晶片廠聯發科宣布在今年10月至12月報到的轉職專業人員,將首度依資歷加發限時報
到獎金新台幣15萬至25萬元。(中央社檔案照片)

(中央社記者張建中新竹16日電)半導體人才荒,手機晶片廠聯發科展開搶人大作戰,今
天宣布在今年10月至12月報到的轉職專業人員,將首度依資歷加發限時報到獎金新台幣15
萬至25萬元。

聯發科表示,未來業務前景看好,將擴大在台招募,釋出超過2000名職缺,並首度提供轉
職專業人員限時報到獎金,期能以優渥條件延攬優秀轉職人才,激勵理工相關人才提早加
入。

聯發科指出,根據台灣證券交易所發布非主管級員工薪資,平均薪資以IC設計產業表現最
佳,聯發科多年來位居業界前茅,每年提撥盈餘做為員工分紅,具體實踐勞資利潤共享的
永續精神。

聯發科表示,去年度非主管職員工平均年薪高達308萬元,充分顯示超越同業的高價值、
高腦力、高含金量的特性。

因應持續強化核心技術,各產品線全面成長,聯發科指出,期待挖掘具備創新思維,並且
有不斷學習的能力及企圖心的員工加入。

聯發科表示,主要找尋的人才涵蓋通訊、計算、多媒體三大核心技術領域,包括電子電機
、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系,對行動通訊、智慧家庭、無線連
結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的人才加入團隊。

因應業務成長與技術開發需求,台積電今年預計召募近9000名新進員工,徵才規模再創新
高,並提供具競爭力薪酬,去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬,包括12個月本薪、
2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體薪酬高於180萬元,全球員工總體薪酬(不含退休
金及福利)的中位數約為181萬元。

除每年調薪外,為能照顧年輕的基層員工,符合他們需求,讓他們能更有感,台積電還特
地於今年起調整薪酬結構,固定薪酬調高20%。(編輯:蘇志宗)1100916




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Joe avatar
By Joe
at 2021-09-20T20:38
關我屁事
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By Sarah
at 2021-09-24T23:13
同集團不能領 哭哭
Elma avatar
By Elma
at 2021-09-29T01:47
25萬不夠抵轉職少領的年終吧
Ida avatar
By Ida
at 2021-10-03T04:22
前面聯發後面變台積
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By Ethan
at 2021-10-07T06:56
外包人員比正職多很多的公司
Regina avatar
By Regina
at 2021-10-11T09:30
很常加班

推廣單位徵長期工讀生

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-09-16T11:03
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By Olga
at 2021-09-15T21:30
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Ursula avatar
By Ursula
at 2021-09-15T13:57
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Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-09-15T03:54
背景介紹: 目前任職外商銀行在台分行HR部門 最近手上兩個Offer有點猶豫該如何抉擇 請各位給點意見~謝謝 Offer 1. 國內本土大型金控 年薪:( N+7,000 )*(14+4~6) 工作內容: 主要負責導入HR系統,預計明年會導完 專案結束後可視情況轉調其他HR Fun ...

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Hazel avatar
By Hazel
at 2021-09-14T22:00
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