職務界定不清的同事 - 職場

不知道這是我的問題還是那位同事的問題

我是擔任公司的行政助理職務
該同事擔任業務企劃的職務
該同事在做事方面常常會造成我的困擾

比方說他會說他很忙
要我協助一些聯絡事項或資料搜尋的處理
我想說OK 做好自己的事情就會去幫他做

現在因為公司另一個業務企劃離職
幾經考量後 決定接下業務企劃的職務
於是這幾天在辦理交接

其中一項工作 是他交辦給我但短時間內做不完的
因此在交接的時候 我就一併交接給新人

我的想法是 工作的事情是麻煩該職位的人 而不是該人
可是他卻說是麻煩我這個人 並非是該職位的人

這樣的情況常常發生 也跟該同事起了不少衝突
因為我往往會認為什麼職位協助 就是什麼職位繼續承接
今天是我調換了另一個職位 但如果是我離職呢
還有辦法麻煩我這個人嗎


此外 我常覺得那位同事講出來的話往往都是另一個讓人生氣的意思
比方說他會跟我說他很忙 交給我處理
而事後又完全推翻說我沒有決定權跟主導權
然後再跟我說他沒說過 全權交給你 這樣的話 是我們一起構想一起完成的
實際上整篇東西都是我自己生出來的 他只是弄了很小很小的部份


我真的不知道是我職場經驗太少 一直誤會別人的意思
還是他交辦的時候界線就是這麼不清不楚?

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不是你應該怎麼做，而是你想要怎麼做。

因為…
你，才是問題的答案。

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