職場上是否際遇比實力還要重要許多 - 職場

Table of Contents


講現實點
會說際遇比實力重要的
通常大多數只是精神勝利法在自我安慰
找個藉口填補自己不夠努力的理由罷了

只有薪水高到一個階段的人
通常才會有際遇的問題

如果你求學階段真的有好好努力
甚至是連求學都沒努力就算了
畢業後有好好努力的話
明明就有夠多條路讓你走讓你選

科技業
聯發科 台積電 這種年薪百萬的職缺
現在104就開著
你真夠努力為何不去投?還是知道自己實力不到?


商科 企管 行銷
各大上市櫃公司 人資 管理 行銷 業務職缺
104就在那開著,你為啥不朝大公司丟履歷?
沒破百好歹通常都有個6-80


化學 石化
台塑四寶每年徵不完的職缺
只怕你不肯來,不怕你沒錢
破百是正常,每年調3%超過都上新聞
你為何不投?


就連文科,或是你不知道唸了啥的
都沒關係
你有公務員招考
有台水油電中鋼
再更簡單一點的
你有軍警消考進去讓國家養
隨便一個預官
月薪也有五萬
一輩子給國家照顧
只是你肯不肯過人家吃苦的生活
你肯嗎?


用際遇比努力重要
來當作理由的人
這個世界明明其實有很多路可以讓你走
你做了嗎?捫心自問自己夠努力了嗎?
如果你明明薪資沒有到一個水平
只會怪罪這個社會不懂看上你這匹千里馬
有想過自己真的是千里馬嗎?



--

All Comments

Agnes avatarAgnes2019-07-16
我覺得拉 講際遇要實力一致兩人看才準
Margaret avatarMargaret2019-07-19
這些都是基層啊 一輩子也當不上總經理董事長 他講的際遇
Rachel avatarRachel2019-07-20
應該是每兩年升一級 40左右就當總經理那種
Andrew avatarAndrew2019-07-20
我算讚成際遇大於實力的~尤其是有貴人
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-22
際遇本來就大於實力 當年聯發科也是從聯電切出去的
Ina avatarIna2019-07-26
以為懷才不遇其實懷才不足
Elvira avatarElvira2019-07-27
被分到聯發科的員工有跟上台灣股票分紅的風潮 哪是現在什麼
年薪百萬而已
Jake avatarJake2019-07-27
實力 = 慢慢農; 際遇 = 外掛爽一波。慢慢農絕對可以農出不
Vanessa avatarVanessa2019-07-31
差的成就,但開外掛時的成就是用耕耘機在農。 每次這種討論
Annie avatarAnnie2019-08-04
都嘛有兩大批人:一批是根本就努力得不夠,在那靠悲別人怎
Andy avatarAndy2019-08-07
麼都有際遇,有貴人遠勝個人努力喇~ 另一批是努力到達一定
Hedwig avatarHedwig2019-08-09
高度,但看著別人坐著火箭在飛的感覺... 還是很感嘆。 絕大
Elma avatarElma2019-08-11
多數人都覺得際遇重要,然後努力獲得一定成績就完全被忽略
,但現實是,與其盼著有外掛能用,還不如磨練好自己的實力
Yuri avatarYuri2019-08-13
,至少還不至於太差,那天給了你外掛,還不飛天了?
George avatarGeorge2019-08-15
際遇大於實力,並不是說實力就不重要。實力相對可掌控,際
Dorothy avatarDorothy2019-08-17
遇就真的很難說。我自認就是際遇不錯那種,看過很多實力比
Annie avatarAnnie2019-08-17
我強的人走得卻很不順。
Tracy avatarTracy2019-08-21
教育
Noah avatarNoah2019-08-23
真的是大學科系就決定了嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-08-26
有實力沒際遇,還是可有一定的尊敬啦
Lucy avatarLucy2019-08-28
實力很重要,但也要有好的際遇才有機會發揮。