職場上是否際遇比實力還要重要許多 - 職場

講現實點
會說際遇比實力重要的
通常大多數只是精神勝利法在自我安慰
找個藉口填補自己不夠努力的理由罷了

只有薪水高到一個階段的人
通常才會有際遇的問題

如果你求學階段真的有好好努力
甚至是連求學都沒努力就算了
畢業後有好好努力的話
明明就有夠多條路讓你走讓你選

科技業
聯發科 台積電 這種年薪百萬的職缺
現在104就開著
你真夠努力為何不去投？還是知道自己實力不到？


商科 企管 行銷
各大上市櫃公司 人資 管理 行銷 業務職缺
104就在那開著，你為啥不朝大公司丟履歷？
沒破百好歹通常都有個6-80


化學 石化
台塑四寶每年徵不完的職缺
只怕你不肯來，不怕你沒錢
破百是正常，每年調3%超過都上新聞
你為何不投？


就連文科，或是你不知道唸了啥的
都沒關係
你有公務員招考
有台水油電中鋼
再更簡單一點的
你有軍警消考進去讓國家養
隨便一個預官
月薪也有五萬
一輩子給國家照顧
只是你肯不肯過人家吃苦的生活
你肯嗎？


用際遇比努力重要
來當作理由的人
這個世界明明其實有很多路可以讓你走
你做了嗎？捫心自問自己夠努力了嗎？
如果你明明薪資沒有到一個水平
只會怪罪這個社會不懂看上你這匹千里馬
有想過自己真的是千里馬嗎？



--