職場上跨部門的合作 - 職場
By Dora
at 2012-05-02T22:31
at 2012-05-02T22:31
Table of Contents
※ 引述《xsoar (xsoar)》之銘言:
: 最近發現跨部門處理業務
: 發現由於業務性質不同
: 所以造成很多的問題
: 不知道大家會選擇以下何種方式
: 1與人為善
: 服務內部員工
: 2刻意刁難
: 突顯自己專業非凡
: 3對方如何相待
: 就如何回應之
: 個人習慣是1
: 而且還天真的以為多數人都會是1
: 最近發現自己錯得離譜XXD
重點不在於你的選擇
而是選擇之前你有多少籌碼
跨部門的業務
本來就會有兩個老闆
遇到爭議時如何裁決
通常取決於誰的後台比較硬
如果你的老闆後台硬
那麼你就選擇3
如果你的老闆後台比對方軟
那你就乖乖選1
何時可以選2呢?
你的後台比雙方老闆都硬的時候
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: 最近發現跨部門處理業務
: 發現由於業務性質不同
: 所以造成很多的問題
: 不知道大家會選擇以下何種方式
: 1與人為善
: 服務內部員工
: 2刻意刁難
: 突顯自己專業非凡
: 3對方如何相待
: 就如何回應之
: 個人習慣是1
: 而且還天真的以為多數人都會是1
: 最近發現自己錯得離譜XXD
重點不在於你的選擇
而是選擇之前你有多少籌碼
跨部門的業務
本來就會有兩個老闆
遇到爭議時如何裁決
通常取決於誰的後台比較硬
如果你的老闆後台硬
那麼你就選擇3
如果你的老闆後台比對方軟
那你就乖乖選1
何時可以選2呢?
你的後台比雙方老闆都硬的時候
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