想了很久沒有找到想要的答案 所以發文問問看大家的看法
在兩年前 進入一家傳產工作
因為這間公司穩定 所以很多資深的員工
因為做的生管的工作
會對應到銷售跟與銷售內勤
這些人 都有大約10到15年的年資
但是每次對應到生產的事情上
都會有衝突 口氣並不是很好
都是私底下交談的時候還是 會很有禮貌的稱呼 哥或姐
問題在有生產的衝突時 我們也是要好聲好氣溝通(這樣通常都沒有啥用)
還是直接站在公司生產的角度 不用故倫理的去爭取
請大家給我一下建議吧 謝謝
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在兩年前 進入一家傳產工作
因為這間公司穩定 所以很多資深的員工
因為做的生管的工作
會對應到銷售跟與銷售內勤
這些人 都有大約10到15年的年資
但是每次對應到生產的事情上
都會有衝突 口氣並不是很好
都是私底下交談的時候還是 會很有禮貌的稱呼 哥或姐
問題在有生產的衝突時 我們也是要好聲好氣溝通(這樣通常都沒有啥用)
還是直接站在公司生產的角度 不用故倫理的去爭取
請大家給我一下建議吧 謝謝
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