職場問題 - 職場

目前在傳產輪班，產生幾個疑問

1.機台都是現場人員在顧，主管都在辦公室看電腦數據，
很多問題都是現場人員才知道，主管都不懂，
不懂就算了，常常做一些改變造成現場人員困擾。
跟主管反應，常常雞同鴨講，不然就是對牛彈琴。

現場人員跟主管，根本是不同世界的人。

2.輪班就需要跟另一班同事交接，我的想法是
發生過什麼問題都交接給別人知道，越詳細越好。
但有些人發生問題自己解決後不交接，
另一班出事那是他們的事?

想知道不交接是常態嗎?

3.一起工作的同事完全不想跟人講話，
然後就把你的工作丟到桌上等你看，沒看到是你的事
用"暗示"的方式告知你有工作，
當我忙完一件事情想放鬆一下時，或是要去做別的事時
看到桌上莫名其妙多出我要做的事，
整個工作節奏跟心情會被影響到，
怎麼都不會用講的?

跟主管反應，說每個人的個性不一樣。

職場的生態都是像這樣的嗎?
還是產業問題?

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