職場巡禮／派遣工作的六個現實 - 職場

職場巡禮／派遣工作的六個現實

若你是個日劇迷，如果你是五、六年級生，你一定對於「派遣女王」這部日劇不會陌生；
如果你是七、八年級生，你一定對於「派遣女醫」這部日劇不會陌生。

前者代表者許多基層工作的外包派遣是個趨勢；後者代表許多專業職工作也開始外包派遣
亦是個趨勢，可見派遣工作也正在逐步轉變中。

不管上述何種派遣方式或是就業市場發展趨勢，你必須要體認以下幾個事實，那是不可能
改變的：

1.派遣工作不可能做一輩子

雖然許多報章雜誌報導派遣工作正當道，但是你必須有一個很明確的認知，那就是派遣工
作就是派遣工作，它代表著只要企業不需要它，在派遣合約結束後，就會立即將此職位取
消，不需要考慮資遣問題，因此不要想要在該職位做派遣工作一輩子。

2.派遣工作是替代性高工作

通常企業選擇派遣公司的來源，主要還是以價格為首要考量，因此只要另外一家派遣公司
在相同條件下，採取較低的價格競標，通常企業都會轉移派遣單位。

3.派遣工作轉正職難度很高

童話故事中往往最後的結局都是，白雪公主與王子最後過著幸福美滿的生活，讓人欽羨，
不過你要有個認知，現實還是殘酷的，雖然很多公司會跟派遣人員說，只要你表現好，就
有轉正職的機會，雖然說並無不可能，不過機會很低，名額也很少，所以不要整天期待你
會變正職。

4.派遣工作薪資福利差異大

派遣工作主要是由派遣公司聘僱，而非接受派遣之企業聘僱，因此從事派遣工作，除了某
些專業性非常高的工作外，你必須要清楚一般的派遣工作，哪怕就算是同工也不會同酬，
是不可能享有與一般正職同仁相同的薪資福利的。

以上幾點為選擇派遣工作必須考量的現實狀況。

不過，在尚未有好的工作下，派遣工作還是有以下幾個值得考慮的優點。

1.派遣工作可以讓你進入知名企業

求職者也許在一般的應徵過程，單憑自身履歷表可能無法進入知名企業服務，不過透過派
遣制度的運作，可以讓你有機會加入知名企業，一方面累積履歷資歷，另一方面亦可學習
大企業的運作模式，不失為求職的另類選擇。

2.派遣工作進入門檻低

派遣工作通常是不景氣時，企業需求最高，因為希望節省相關人力，因此若尚未找到合適
工作前，建議還是可以考慮派遣相關工作，讓履歷資歷不會中斷。

不過雖然有上述的優點，但是請謹記，派遣工作就是派遣工作，它是一個替代性、不穩定
性皆高的工作，請把它當作一個過水或是累積資歷的敲門磚就好，不要期待可以在同一家
公司做派遣工作一輩子，所以只要一有機會請大膽直接轉換跑道，找一個可以有發展、有
前景的工作才是求職良策。

https://udn.com/news/story/7241/2595595

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