職場甘苦談 - 職場
By Daniel
at 2010-11-21T16:03
at 2010-11-21T16:03
Table of Contents
※ 引述《adaping (Ada)》之銘言:
: 請問大家,坦若以下工作,各位會默默承受or提出反擊
: 我是採購,也是新接觸的行業
: 公司提出責任制,公司也提出過薪資是無法量化的,那以下是對的嗎?
: 1.加班非得超過pm8:00,才可報加班~福利是40元(酷吧!)
: 2.假日來加班也是你的福利,因為可以換平常工作時數,意思就是平常日你要去看電影
: 要逛週年慶,不用人擠人,也不用扣薪資(這樣聽起來似乎美好)
: 3.公司言:若有工作量超過負荷,可提出(請問要怎樣計量),因為無止盡的加工作給你
: 4.公司跟你談,未來導向,最後言請(要)你作採購+業務(但薪資沒有調動)
: 難道....所謂的傳廠就是這樣的制度嗎?
但是......我是硬性要我作採購+業務
哈 ~難道南部比較慘兮兮嗎!!!
--
: 請問大家,坦若以下工作,各位會默默承受or提出反擊
: 我是採購,也是新接觸的行業
: 公司提出責任制,公司也提出過薪資是無法量化的,那以下是對的嗎?
: 1.加班非得超過pm8:00,才可報加班~福利是40元(酷吧!)
: 2.假日來加班也是你的福利,因為可以換平常工作時數,意思就是平常日你要去看電影
: 要逛週年慶,不用人擠人,也不用扣薪資(這樣聽起來似乎美好)
: 3.公司言:若有工作量超過負荷,可提出(請問要怎樣計量),因為無止盡的加工作給你
: 4.公司跟你談,未來導向,最後言請(要)你作採購+業務(但薪資沒有調動)
: 難道....所謂的傳廠就是這樣的制度嗎?
但是......我是硬性要我作採購+業務
哈 ~難道南部比較慘兮兮嗎!!!
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By Ursula
at 2010-11-22T16:52
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