<職場立足篇>【未來人才女力Ⅰ】:姿態調整力(下) - 職場
By Puput
at 2010-10-29T19:11
at 2010-10-29T19:11
Table of Contents
##「小姐」視關愛理所當然,「ㄚ鬟」盡本分配合他人
還記得高一班上有個楊可珊,一個清瘦白皙,聲音動聽的女孩。印象中兩人不僅K書玩耍
都在一起,有一次可珊打球傷了手肘,打石膏的一個月,接送她的書僮就是玉足。此外,
家境不好的玉足,還將人生第一筆參仟元存款,買了一只手錶,送給可珊當生日禮物。
高二分文理組,班上成員半數異動,可珊身邊出現了新的ㄚ鬟。卻在其中一位的生日會
上,見到可珊若無其事地將那只手錶轉送壽星,讓玉足好傷心。但玉足依然關心可珊,從
不吝惜提供作業和筆記,讓當時瘋社團又談戀愛的可珊,憑著臨時抱佛腳,拿到好成績。
高三的某一天,母親從可珊書包搜出一封未署名的情書,情急之下,可珊扯了謊:信件
的主人是玉足。氣急敗壞的父母撥了電話給玉足,劈頭就要她遠離可珊,並訓誡她好好唸
書。從此,兩個女生沒再講過一句話。看得出來,沒有了玉足,可珊依然眾人圍繞;失去
了可珊,玉足真的只能好好唸書。
聯考放榜,哈日的玉足如願唸了「日文系」。大學四年,玉足始終與愛情擦肩而過,但
書卷獎倒是沒漏拿過。在莘莘學子學自由、學自私的大學課堂裡,只有玉足像個高中生從
不缺席,自願每堂課為教授倒水、擦黑板。時間一久,師長們都注意到了這個女孩。
大四畢業前夕,日本慶應大學研究所來台招收一名公費留學生,為此準備了一年多的玉
足,經過筆試、面試重重關卡,不負眾望取得了入學機會!玉足感動流下眼淚:原以為留
學的夢想會因學費而被迫放棄,沒想到,這回上天卻讓她及時享用了「幸運」。幸運的感
覺原來這麼好…。玉足當下告訴自己,她要好好珍惜這份幸運,這是回報幸運最好的方式
。
【加繪子的女力法則】
★ 可珊為何說了謊卻不道歉?不是心地不夠善良,而是不知道自己犯錯!對可珊來說,
友誼向來理所然,關愛永遠不虞匱乏,她的世界是以「自己」為中心運轉的。
★ 玉足被誤會而不辯解,當時也許是一種懦弱,到了職場卻是成功必備的修練。姊妹們
,面對個性急躁、脾氣又壞的主管同事,最好的處理方式,便是「順著對方情緒」來解決
問題,本能地辯解只是挑戰耐性極限罷了。說穿了,「ㄚ鬟性格」和「沒尊嚴的奴才」只
是一線之隔,端看如何拿捏。
##發揮ㄚ鬟性格正面力量:規矩貼心不諉過不爭功
留日期間,玉足攻讀行銷,教授剛好是那家百貨公司的副總。來自台灣的她,因著「
日台合資零售業的行銷特色」一文表現出色,吸引了教授的注意,而樸素踏實的風格更有
別於其他留學生。一年後,獲得教授引薦,成為每屆唯一到總公司實習的研究生。而這個
經歷也讓她在回到台灣後,順利進入公司的行銷部任職。
或許就是那份中規中矩、按部就班、不耍心機、不懂取巧,玉足在講究嚴謹的日商企
業中反而如魚得水。玉足總是默默做事,不強出頭,有事一定請示,絕不越級報告,幾年
下來,主管把玉足當成可靠的副手。
主管喜歡玉足「能夠把失誤歸咎自己」的那份憨厚,更喜歡她「懂得將榮耀推與長官
」的那份貼心。…年資到了,處長推薦她徵選總公司「儲備幹部」,玉足以「重視團隊、
講究忠誠」特質勝出。訓練歷時五年,在完成各部門輪調與實務磨練後即將告一段落,明
天,玉足就要搭機回總公司了。
看看手錶已經七點,玉足沒忘跟客訴對象頂樓有約。趕緊搭電梯上去,路上想著等會
兒要將調來的貨品及公司禮券交給她。電梯門一打開,玉足看見一個清瘦白皙的身影,有
些熟悉,走近一些,對方抬起頭來剛好與玉足四目交接…老天!兩人幾乎同時喊出:「楊
可珊,真的是妳!」「陳玉足,怎麼是妳!」多年沒見,有些東西改變了,有些東西卻依
然明確。
就在這個夜晚,兩人開心地聊起好多高中的回憶,也談起現在的工作和愛情,玉足終
於如實說出對可珊的感受,當然,可珊也終於還了拖了多年的道歉。因為基礎深厚,就算
曾經不聯絡,如今仍是那麼有話聊。當天,兩人做了決定:如果可以,這次要讓友誼一直
持續到「老小姐v.s老ㄚ鬟」。
【加繪子的女力法則】
★ 嘿,「ㄚ鬟性格」使妳初入職場順利贏得「好人牌」,但別以為永遠聽話好使喚,事業就能成功。在妳當了好ㄚ鬟後,妳更
需要清楚的人生目標,保持高度學習力,該上場表現的時候亦當仁不讓,如此,才能為自
己製造實質的存在感。
★ 玉足是個忠實又好用的ㄚ鬟,請記住,從她讀書認真、通過儲幹訓練、提升部門效率
就可知,她同時也是個企圖心旺盛、做事積極又肯努力的一流人才。「ㄚ鬟」性格打造和
諧的人事環境,是成功的第一步,但絕不是妳不求上進的藉口。
##打開「姿態調整力」的工具箱
姿態調整力→∞:ㄚ鬟性格,彎腰跑腿姿態低,長官信賴不樹敵
姿態調整力→0 :小姐性格,自我中心自視高,小時了了職場糟
*「小姐」把自己當中心,「ㄚ鬟」性格善於傾聽
小姐的世界總是以自己為中心,忽略別人的想法與感受。但很幸運的,長期伺候任性小姐
的「ㄚ鬟」,卻因此被訓練出過人的「傾聽術」與「同理心」,兩項成功的敲門磚。
擁有充分的自信或自戀的小姐,習慣自我投射「我是最棒的」,只可惜,這些在學生時代
或許屬於好的特質,到了職場,卻成為阻礙。一旦踏入職場,就必須學會以別人為運轉的
中心,換句話說,妳最好讓自己習慣「最棒的永遠是老闆!」
* 放下身段表現忠誠,「ㄚ鬟」性格貴人不斷
學生時代不怎麼出色的「ㄚ鬟」,隨著年紀增長情勢開始逆轉,進入職場後,更是貴人不
斷…沒錯!正因為在青春歲月有過「ㄚ鬟」的經歷,所以更懂得如何幫人跑腿如何彎下腰
;懂得把自己縮小,默默的幫別人「抬轎」;懂得放下身段,讓自己的配合度很高。
做ㄚ鬟不是作賤自己,事實上,做個成功ㄚ鬟,妳已經為自己布置了「不遭忌、不樹敵」
的工作環境,容易獲得他人的接納認同,對長官表現忠誠。相信嗎?當妳的忠誠得到主管
回應,他們便開始提拔妳。
*職場打拼的姊妹們,現在就調整妳的姿態,做個ㄚ鬟吧!
學生時代演足了「ㄚ鬟」,妳才能擁有成功的潛質,因此,千萬不要小看妳自己。但接下
來,妳必須確認自己的職涯目標,不要拿懶散當豁達,也絕不可把「胸無大志」包裝成「
隨和貼心」。想要在一大堆ㄚ鬟裡脫穎而出,或不被更耐操的新ㄚ鬟取代,妳就必須提升
自己的競爭力。
親愛的,現在就調整妳的姿態,讓我們一起做個有目標又肯努力的貼心ㄚ鬟吧!
附表:測試妳的【未來人才女力Ⅰ:姿態調整力】
附表連結:http://knowledge.1111.com.tw/Forum/ShowPost.asp?ThreadID=4728
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都在一起,有一次可珊打球傷了手肘,打石膏的一個月,接送她的書僮就是玉足。此外,
家境不好的玉足,還將人生第一筆參仟元存款,買了一只手錶,送給可珊當生日禮物。
高二分文理組,班上成員半數異動,可珊身邊出現了新的ㄚ鬟。卻在其中一位的生日會
上,見到可珊若無其事地將那只手錶轉送壽星,讓玉足好傷心。但玉足依然關心可珊,從
不吝惜提供作業和筆記,讓當時瘋社團又談戀愛的可珊,憑著臨時抱佛腳,拿到好成績。
高三的某一天,母親從可珊書包搜出一封未署名的情書,情急之下,可珊扯了謊:信件
的主人是玉足。氣急敗壞的父母撥了電話給玉足,劈頭就要她遠離可珊,並訓誡她好好唸
書。從此,兩個女生沒再講過一句話。看得出來,沒有了玉足,可珊依然眾人圍繞;失去
了可珊,玉足真的只能好好唸書。
聯考放榜,哈日的玉足如願唸了「日文系」。大學四年,玉足始終與愛情擦肩而過,但
書卷獎倒是沒漏拿過。在莘莘學子學自由、學自私的大學課堂裡,只有玉足像個高中生從
不缺席,自願每堂課為教授倒水、擦黑板。時間一久,師長們都注意到了這個女孩。
大四畢業前夕,日本慶應大學研究所來台招收一名公費留學生,為此準備了一年多的玉
足,經過筆試、面試重重關卡,不負眾望取得了入學機會!玉足感動流下眼淚:原以為留
學的夢想會因學費而被迫放棄,沒想到,這回上天卻讓她及時享用了「幸運」。幸運的感
覺原來這麼好…。玉足當下告訴自己,她要好好珍惜這份幸運,這是回報幸運最好的方式
。
【加繪子的女力法則】
★ 可珊為何說了謊卻不道歉?不是心地不夠善良,而是不知道自己犯錯!對可珊來說,
友誼向來理所然,關愛永遠不虞匱乏,她的世界是以「自己」為中心運轉的。
★ 玉足被誤會而不辯解,當時也許是一種懦弱,到了職場卻是成功必備的修練。姊妹們
,面對個性急躁、脾氣又壞的主管同事,最好的處理方式,便是「順著對方情緒」來解決
問題,本能地辯解只是挑戰耐性極限罷了。說穿了,「ㄚ鬟性格」和「沒尊嚴的奴才」只
是一線之隔,端看如何拿捏。
##發揮ㄚ鬟性格正面力量:規矩貼心不諉過不爭功
留日期間,玉足攻讀行銷,教授剛好是那家百貨公司的副總。來自台灣的她,因著「
日台合資零售業的行銷特色」一文表現出色,吸引了教授的注意,而樸素踏實的風格更有
別於其他留學生。一年後,獲得教授引薦,成為每屆唯一到總公司實習的研究生。而這個
經歷也讓她在回到台灣後,順利進入公司的行銷部任職。
或許就是那份中規中矩、按部就班、不耍心機、不懂取巧,玉足在講究嚴謹的日商企
業中反而如魚得水。玉足總是默默做事,不強出頭,有事一定請示,絕不越級報告,幾年
下來,主管把玉足當成可靠的副手。
主管喜歡玉足「能夠把失誤歸咎自己」的那份憨厚,更喜歡她「懂得將榮耀推與長官
」的那份貼心。…年資到了,處長推薦她徵選總公司「儲備幹部」,玉足以「重視團隊、
講究忠誠」特質勝出。訓練歷時五年,在完成各部門輪調與實務磨練後即將告一段落,明
天,玉足就要搭機回總公司了。
看看手錶已經七點,玉足沒忘跟客訴對象頂樓有約。趕緊搭電梯上去,路上想著等會
兒要將調來的貨品及公司禮券交給她。電梯門一打開,玉足看見一個清瘦白皙的身影,有
些熟悉,走近一些,對方抬起頭來剛好與玉足四目交接…老天!兩人幾乎同時喊出:「楊
可珊,真的是妳!」「陳玉足,怎麼是妳!」多年沒見,有些東西改變了,有些東西卻依
然明確。
就在這個夜晚,兩人開心地聊起好多高中的回憶,也談起現在的工作和愛情,玉足終
於如實說出對可珊的感受,當然,可珊也終於還了拖了多年的道歉。因為基礎深厚,就算
曾經不聯絡,如今仍是那麼有話聊。當天,兩人做了決定:如果可以,這次要讓友誼一直
持續到「老小姐v.s老ㄚ鬟」。
【加繪子的女力法則】
★ 嘿,「ㄚ鬟性格」使妳初入職場順利贏得「好人牌」,但別以為永遠聽話好使喚,事業就能成功。在妳當了好ㄚ鬟後,妳更
需要清楚的人生目標,保持高度學習力,該上場表現的時候亦當仁不讓,如此,才能為自
己製造實質的存在感。
★ 玉足是個忠實又好用的ㄚ鬟,請記住,從她讀書認真、通過儲幹訓練、提升部門效率
就可知,她同時也是個企圖心旺盛、做事積極又肯努力的一流人才。「ㄚ鬟」性格打造和
諧的人事環境,是成功的第一步,但絕不是妳不求上進的藉口。
##打開「姿態調整力」的工具箱
姿態調整力→∞:ㄚ鬟性格,彎腰跑腿姿態低,長官信賴不樹敵
姿態調整力→0 :小姐性格,自我中心自視高,小時了了職場糟
*「小姐」把自己當中心,「ㄚ鬟」性格善於傾聽
小姐的世界總是以自己為中心,忽略別人的想法與感受。但很幸運的,長期伺候任性小姐
的「ㄚ鬟」,卻因此被訓練出過人的「傾聽術」與「同理心」,兩項成功的敲門磚。
擁有充分的自信或自戀的小姐,習慣自我投射「我是最棒的」,只可惜,這些在學生時代
或許屬於好的特質,到了職場,卻成為阻礙。一旦踏入職場,就必須學會以別人為運轉的
中心,換句話說,妳最好讓自己習慣「最棒的永遠是老闆!」
* 放下身段表現忠誠,「ㄚ鬟」性格貴人不斷
學生時代不怎麼出色的「ㄚ鬟」,隨著年紀增長情勢開始逆轉,進入職場後,更是貴人不
斷…沒錯!正因為在青春歲月有過「ㄚ鬟」的經歷,所以更懂得如何幫人跑腿如何彎下腰
;懂得把自己縮小,默默的幫別人「抬轎」;懂得放下身段,讓自己的配合度很高。
做ㄚ鬟不是作賤自己,事實上,做個成功ㄚ鬟,妳已經為自己布置了「不遭忌、不樹敵」
的工作環境,容易獲得他人的接納認同,對長官表現忠誠。相信嗎?當妳的忠誠得到主管
回應,他們便開始提拔妳。
*職場打拼的姊妹們,現在就調整妳的姿態,做個ㄚ鬟吧!
學生時代演足了「ㄚ鬟」,妳才能擁有成功的潛質,因此,千萬不要小看妳自己。但接下
來,妳必須確認自己的職涯目標,不要拿懶散當豁達,也絕不可把「胸無大志」包裝成「
隨和貼心」。想要在一大堆ㄚ鬟裡脫穎而出,或不被更耐操的新ㄚ鬟取代,妳就必須提升
自己的競爭力。
親愛的,現在就調整妳的姿態,讓我們一起做個有目標又肯努力的貼心ㄚ鬟吧!
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