職場霸凌 - 職場

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想請教一下各位,與小弟同住在台北的妹妹是一家公司的新人,大約是到職一個多月之後
,某位原本與她不錯的老鳥開始聯合其他人排擠他,剛開始只是小動作而己,而為了避免
回應不滿撕破臉,所以一直只能忍,或者視而不見。

然而,這樣的事情卻有愈演愈烈的態勢,或許是因為我妹採取不回應的做法,讓那些人惱
羞成怒,最近就變成是當有一個人發表意見時,老鳥就開始附和,甚至開始言語辱罵、摔
東西,已經到達人性的臨界點了;她很需要這份工作經驗,我只能勸他忍,其他的卻無能
為力。

我不完全知道我妹的公司裡的表現是如何,但他從小人際還不錯,做事上也算是一板一眼
的,應該不會算是太差的人。

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All Comments

Irma avatarIrma2011-02-26
自備錄音筆,錄音存證。然後先跟主管反應,再不行就找勞委
Frederic avatarFrederic2011-02-27
會協調,最後真的不行就是找媒體並且提出告訴
Hamiltion avatarHamiltion2011-02-28
小公司而己,再上去就是老闆了
Audriana avatarAudriana2011-03-01
反應出去就要有走人的準備,重點是時候未到
Frederic avatarFrederic2011-03-05
工作和在家裡,學校不一樣,如果只有1個人,那是那個人的問題
Frederic avatarFrederic2011-03-07
如果大家都這樣,那自己先想想吧,也許就不適合這家公司
Frederica avatarFrederica2011-03-12
決定不哭的日子?? 日劇....
Michael avatarMichael2011-03-16
其他人大都是不想得罪老鳥,所以站過去的
所以常有個狀況就是在公司以外可以聊得很開心
Candice avatarCandice2011-03-20
進公司就不講話了
Rebecca avatarRebecca2011-03-22
我個人覺得..案情不單純
Edith avatarEdith2011-03-25
我在黑公司上班的日子
John avatarJohn2011-03-27
如果是這樣我覺得也不需多留畢竟這種公司多待只會痛苦
Quanna avatarQuanna2011-03-30
1f那樣做走的更快
Valerie avatarValerie2011-04-02
總之先向主管反應看看,不過據我之前的經驗主管大都不管這個
Caitlin avatarCaitlin2011-04-06
我們也是覺得老闆會覺得他為什麼要管這個
Kelly avatarKelly2011-04-09
基本目標就是努力做個一年,有了資歷之後,才比較好做打算
Carol avatarCarol2011-04-14
趕快找新工作吧,邊做邊找.
Gary avatarGary2011-04-18
若獨立性高的工作就自己放寬心,不用太在意,音還是要
Valerie avatarValerie2011-04-21
錄的,你不曉得哪一天對方會陰你,留著多少有防身作用
Edith avatarEdith2011-04-24
不過想問他在公司多久了?若只有兩三個月,不如現在先
Robert avatarRobert2011-04-27
跳槽吧,不差這幾個月,重新開始下一個年資也好
Freda avatarFreda2011-05-01
但排擠到摔東西也太失態了,內情真的不單純
Hazel avatarHazel2011-05-05
做到現在半年多吧,只有一些是他們做不來的事情時
Dinah avatarDinah2011-05-09
例如和外國客戶連絡才會比較客氣,願意來打交道
Lydia avatarLydia2011-05-13
辦公室裡有同事是比較愛管事,有時會提醒我妹一些事
那位老鳥就一直見縫插針,但情況是沒有人做錯事
Enid avatarEnid2011-05-17
講話的人也沒有什麼特別的用意
Caroline avatarCaroline2011-05-18
其實那個「老鳥」也比我妹資深兩個月而己...
Freda avatarFreda2011-05-20
不過他之前在其他地方有兩年的經驗了
Elvira avatarElvira2011-05-23
不過如同crystalred大說的,工作本身還算獨立
Caitlin avatarCaitlin2011-05-27
既然還是有事要請你妹幫忙,那就在她來找時小小警告一下