職業傷害補助~急 - 工作

By Victoria
at 2011-03-01T00:00

Table of Contents

我哥是工作時受傷的，不小心被機械夾(砸)傷右手手指頭，
中指有逢5針內，在家休養了近1個月，
公司有拿張單子要我哥回診掛號時給櫃檯蓋章掛號費較省些，
休養約2星期我哥去上班第1天回來手腫的像什麼一樣又請假靜養，
回醫院醫生說骨頭沒傷到但韌帶有傷到所以才會這麼腫需復健3.4個月，
但一般醫院復健只有白天，偏偏我哥公司又常加班，跟公司說需復健，
公司卻說要我哥先請公假、事假反正先以請假方式就對了，
請問受傷無法工作在家時除了領每天薪資半薪無傷害補助嗎?(公司有勞健保)
在家休了前前後後近1個月公司只拿那張回診蓋章單對嗎?
Ps:公司要他真不行就辦留職停薪這樣作法對嘛?
沒收入復健就醫還要自賠喔!
主要是還可以申請什麼理賠?如何申請?謝謝

Tags: 工作醫生

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By Rosalind
at 2011-03-05T10:18

l「公司卻說要我哥先請公假、事假反正先以請假方式就對了」1.因職業傷害導致傷病，需療養、固定返院治療追蹤、復健等，其就醫可以請公傷假（醫療院所需找有健保合約的）2.請醫師開立診斷書，書名你哥確實需固定返醫院復健3.相關醫療費用(包含診斷書)、往返醫院交通費，資方亦需負擔l「領每天薪資半薪無傷害補助嗎?(公司有勞健保)」1.勞保給付半薪（50%），是指一般傷病給付，職業傷病領的是70%2.勞保職業傷病給付不因住院與否而有影響3.你的薪資以100%計算，勞保給付金額為投保薪資的的70%，餘30%由資方給付4.勞保給付：自不能工作第4天起開始給付70%5.資方給付：傷害日起，前三天的部份，薪資補償由資方100%負擔，自第4天起補足勞保給付不足部分l「公司只拿那張回診蓋章單對嗎?」1.不知你哥領的單是不是「勞工保險職業傷病門診單」一式二聯2.此單一次可在同一醫療院所就診六次，使用完畢後，應將第一聯繳回資方，若仍有使用需求，可再領取新的門診單繼續使用l「公司要他真不行就辦留職停薪這樣作法對嘛?」1.除非醫院已表示你哥完全康復，無需就醫2.回歸前述，請公傷病假原則處理3.仍在醫療中不得辦留職停薪或離職，以免權益受損l理賠申請：1.資方民事責任賠償？2.有參加勞保之職災勞工可請領哪些保��

By Frederica
at 2011-03-05T23:44

職災受傷不能工作期間,如果公司沒給全薪第四天起可申請傷病給付,最多可請兩年.第一年給付70％第二年50％
職災用診療單就診是只須付掛號費
不用停薪留職
可上"勞保局全球資訊網"多了解勞工保險

職業傷害補助~急 - 工作

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