職災申請勞保相關 - 工作

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By Hedda
at 2012-04-25T00:00

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一年前我下班車禍 左鎖骨骨折 有打鋼釘
現在我2禮拜前已把它拿掉
已向公司請一個月假
我的工作是機械組立類 需要出力
但醫生只說我在一個月之內"不能提重"
請問這樣能申請職災給付嗎
Update:
你好 謝謝你的回答
你說的把申請表拿給醫生
我是有申請一張診斷證明書
上面有註明 住院一天 一個月內左手臂不能有荷重
我有請醫生幫我註明休息一個月
但醫生說拔釘子 不需要休息 只能幫我註明不能提重
這樣也能申請嗎 錢會不會比較少

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William avatar
By William
at 2012-04-25T20:56
一年前我下班車禍 左鎖骨骨折 有打鋼釘
現在我2禮拜前已把它拿掉
已向公司請一個月假
我的工作是機械組立類 需要出力
但醫生只說我在一個月之內"不能提重"
請問這樣能申請職災給付嗎 可以~只需將傷病給付申請書拿給醫師填寫即可! 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條規定:被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。勞工保險條例第34條規定,被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第四日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費。 勞工保險條例第36條規定,職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給,每半個月給付一次;如經過一年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,但以一年為限。 相關請領手續可至勞保局官網查詢! http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=D7G08ym4Pj8%3d 另需注意~依勞動基準法第59條規定:勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:
一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。 若有任何車禍或車禍理賠後續問題可直接來電詢問,較能清楚了解並提供協助! 加油 希望我的回答對你有所幫助
2012-04-26 16:06:40 補充:
那你只需將此診斷書黏貼於申請書背面即可!
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-04-28T18:52
可以申請勞保給付
如有疑問可來電討論

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