股份基礎?付 - 會計

我也對郝強課本的這一題有疑問

剛好有板友提出來了

※ 引述《iwantanewid (暱稱募集中)》之銘言：
: ※ 引述《lukun ()》之銘言：
: : 出處：郝強課本第394頁例題8
: : 辛公司X1年初給總經理10,00出處：郝強課本第394頁例題8
: : 辛公司X1年初給總經理10,000股普通股，須服務滿三年方能取得，辛公司於X2年
: : 底修改協議，給與經理選擇現金交割之權利，即取得10,000股股票或10,000股之
: : 等值現金。
: : 股價資料如下
: : 日期 股價
: : X1/1/1 $33
: : X2/2/31 $24
: : X3/12/31 $20
: : 試作：
: : X1~X3年底分錄
: : X1年12/31
: : 薪資費用 110,000
: : 資本公積-股份基礎?付 110,000
: : X2/12/31
: : 薪資費用 110,000 (為何不是24*10,000*2/3-110,000)
: : 資本公積-股份基礎?付 110,000
: : * 10,000*33*2/3-110,000=110,000 (課本附註)
: 應以給與日(X1/1/1)權益商品之公平價值衡量所取得之勞務
: 所以用$33

我的問題也是在這

權益交割的衡量日是給予日 ===>這是有給公允價值的作法吧

郝強這題並沒給公允價值阿 只給當日股價$33

那是否要用內含價值法?


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我的觀念==>

衡量日

權益交割: 公允價值==>給予日
內含價值==>行使日

現金交割: 行使日




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