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育嬰假天數計算 - 職場

Annie avatarAnnie · 2016-05-19

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目前決定6/22開始育嬰留停，
預計請2個月，

這樣的話是不是6/22~8/21休假，
8/22復職上班呢？
謝謝

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All Comments

Daniel avatarDaniel2016-05-24
直接詢問公司人資單位吧
Joe avatarJoe2016-05-27
育嬰假的法規就6個月起跳 你要變相請2個月不問公司
William avatarWilliam2016-05-28
而問板友 不覺得奇怪嗎
Michael avatarMichael2016-06-01
那來的法規6個月起跳，不懂別亂回
George avatarGeorge2016-06-01
法規基數六個月起，你可以分開請，去看看很難嗎
Dora avatarDora2016-06-05
申請育嬰留職停薪，每次以不少於6個月為原則，一次最
長只可申請2年
William avatarWilliam2016-06-07
你自己跟公司另外橋的，問公司最準，另外天數是不含假
日
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-06-08
有點好奇問的是產假嗎?
Anthony avatarAnthony2016-06-13
謝謝大家，因公司還沒回覆所以想說先上來問問看。
Ina avatarIna2016-06-17
產假是有給薪，育嬰是無薪但可保勞保
Agatha avatarAgatha2016-06-20
我們有同事只請兩個月的,這種要提早結束休假的要公司同
意,所以還是要問公司比較準
Dora avatarDora2016-06-24
好的 謝謝！
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-06-26
育嬰留停前要先把剩下的年假休完，前幾天幫同事申請
才知道
Sarah avatarSarah2016-06-29
謝謝ibb大