調查:這三個產業 最缺人才 - 職場

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2016-05-17 14:59 經濟日報 記者蕭君暉╱即時報導

根據2013至2015年資料庫全年總職缺數統計,餐飲、軟體網路與金融業最缺人才。此為示
意圖。 圖/Ingimage

104資訊科技今天表示,根據2013至2015年資料庫全年總職缺數統計,台灣共計19大
產業、268.6萬筆職缺中探,有三大亮點產業目前求才若渴,與一般傳統的認知有所不同
,分別是餐飲、軟體網路與金融業最缺人才。

104說,以餐飲業來說,除了觀光服務、家政等相關科系為需求根本,近年來,因應連鎖
餐飲品牌精緻化及食品安全意識升高趨勢,欲積極納入「藝術商業設計」、「食品科學」
等相關科系畢業生,其中,尤以對食品科學相關科系需求最明顯,2015全年職缺數翻倍,
年增率達170.7%。

至於軟體網路業除「數學及電算機科學類」理工科系需求續增,近年因應數位整合行銷趨
勢等,該領域亦廣納「大眾傳播學科」人才,職缺增幅高於理工科。

至於金融業,在無現金交易、區塊鏈、金融專利及網路公司金融化等FinTech趨勢下,對
於「資訊工程」、「數學及電算機科學」等相關科系,需求顯著提高,2015全年職缺數增
幅約三成。

http://udn.com/news/story/7269/1700559

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[新聞] 性平祭祀》女兒回娘家掃墓 家族照興旺 http://tinyurl.com/lpbpvot 2009/04/04
[新聞] 女性祖墳留位 不是不可能 http://tinyurl.com/pp8l3z2 2009/04/03
[新聞] (台灣) 研究:女兒貼心讓父母增壽 http://tinyurl.com/mcktu3w 2011/08/07
(A) 不拿聘金: 聘金讓女人有如待價而沽的商品,是一種「蠻俗陋習」;反對<人身買賣>。
(B) 拿聘金: 同古代人,男方<買女人>來養,得到<女方人力>。 (女人婚後不怎孝順娘家)
自己的女兒:(婚前+婚後)都好好愛護吧! 若不窮,<婚後>別...(販賣?) 給夫家(養)?!

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All Comments

Kyle avatarKyle2016-05-19
餐飲業更缺的應該是好職場吧..人才都外流了?
Oliver avatarOliver2016-05-23
餐飲業是都不把人當人 當免洗筷吧
Tom avatarTom2016-05-28
餐飲缺的是奴才吧!
Anthony avatarAnthony2016-05-29
軟體確定缺人才 不是奴才?
Ethan avatarEthan2016-06-01
底薪服務員與信用卡推銷員
Agnes avatarAgnes2016-06-03
餐飲缺低薪的奴才
Ula avatarUla2016-06-04
人才XD
Madame avatarMadame2016-06-05
那是因為政府開始規定觀光旅館飯店一定要徵營養師或
食品技師,現在考聽說考取率有變高。
Adele avatarAdele2016-06-06
金融業哈哈 就不要十年後因為fintech成熟被搶飯碗
Queena avatarQueena2016-06-08
餐飲....
Damian avatarDamian2016-06-13
哈哈餐飲哈哈
Eden avatarEden2016-06-13
哈哈..
Jacky avatarJacky2016-06-15
有的餐飲業很忙 一直忙 不用休息
Andy avatarAndy2016-06-16
餐飲業的人員不穩定,所以容易缺人,但好進去,也好出來.
Susan avatarSusan2016-06-19
在統計時讓人感覺缺人.
Rosalind avatarRosalind2016-06-19
如果自己想當老闆,最簡單的路徑是去幹這行業.