育嬰假被資遣詢問 - 職場

Steve avatar
By Steve
at 2019-07-09T19:43

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請問一下,
我向公司請了2個月育嬰假,
才剛休沒幾天就被資遣,
因為公司是保外面的工會,
以致沒辦法領失業補助,
多次協調後公司認為自己沒錯,
但我想走勞資調解時又說怕查帳,
要我回去上班,我不想回去被弄,
才又只能依公司處理,
現在說明天領錢要簽資遣和解書,
讓我又想走勞工局,
但之前打去諮詢時,勞工局只請我填線上申請書,並未多說什麼,所以想請教一下,
我自己有查了一些該有的權益:
資遣費、前一個月產假薪資(公司有扣這個月勞健保費)及30日預告工資、
還有失業補助
以上不曉得是否正確

另有沒有可能調解到最後要請我回去上班?
在此先謝謝善心人士的解答~
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Tags: 職場

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-07-12T21:22
可以要求把資遣該給的錢吐出來而不是要求恢復聘請事實吧
Rae avatar
By Rae
at 2019-07-16T12:01
你可以提資遣要求啊?或是回去上班幾天再請育嬰假..
.
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-18T16:43
我是怕被弄回去上班,如果沒這個疑慮,那我就放心走調解
之路
Susan avatar
By Susan
at 2019-07-23T13:40
失業補助是跟就業保險哦,公司沒保先檢舉吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-28T12:40
公司保外面公會這母湯喔
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-08-01T19:06
先走調解,調解不成應該可以告違反就業服務法。
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-08-05T20:51
好的~謝謝你們的回覆~
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-08T08:58
超過五人要勞保喔 公司工會可以檢舉看看
Dora avatar
By Dora
at 2019-08-13T04:09
被查帳會怎樣嗎???????
Connor avatar
By Connor
at 2019-08-16T18:31
被查帳公司會三年處於隨時往生的狀態 那當然讓他查
一下呀 客氣什麼
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-17T02:13
我之前是育嬰假結束直接被資遣,那時勞工局看到公司送
的資遣通報時,主動打電話給我(說要蓋章,發現我是育
嬰假,應該要復職才對)要幫我爭取回到原單位,我拒
絕了,因為回去上班最後弄得我做不下去,連資遣費都沒
有,最後我是同意被資遣,但勞工局說會對公司勞檢,是
不是真的我就不知道了
Jack avatar
By Jack
at 2019-08-19T20:24
妳的對話有沒有留證據?親自跑一趟縣府勞工局問清楚
,記得帶著資料去,線上申請太久了!
Dora avatar
By Dora
at 2019-08-20T23:02
請問apple大大,當時同意資遣時還是能拿到該拿的嗎?謝
Noah avatar
By Noah
at 2019-08-24T03:54
是的,我該拿的都拿到,有二個小孩,失業補助是8成薪
,但我是育嬰假結束,有復職當天資遣,而原po的在育
嬰期資遣,就違法了
Ula avatar
By Ula
at 2019-08-28T20:19
妳的年資幾年?而且超過五人的公司就要保勞健保喔,不
能是什麼外面工會

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