能者多勞? - 職場

※ 引述《tmy (哆啦A夢‧小叮噹)》之銘言：
: 以前
: 我會覺得能者多勞是很好的
: 因為我在未踏入社會時的打工經驗是這樣告訴我的
: 現在
: 我覺得能者多勞是屁(原諒我說話粗俗)
: 因為明明領一樣的薪水
: 但做的事情卻會比別人多好多
: 這是現在步入社會告訴我的
: 最近辦公室瀰漫一股很怪的氣氛
: 因為一些比較資深的人
: 很明顯的擺爛
: 說實在的 他們一直都擺爛
: 因為仗勢者跟老闆有好交情
: 所以掛名掛位 但事情都叫其他職員或是工讀生去做
: 看在我們這些職員眼裡
: 是覺得很不屑 但也不會也不能說什麼
: 前一陣子
: 因為搞案子
: 我的部份明明已經完成 長官也都覺得OK了
: 但莫名奇妙的我又多了一堆(因為老鳥不做)
: 我也只能默默的做 但我''故意''做很慢 但會在時間內完成
: 現在
: 看到另一位同事更慘
: 老鳥直接光明正大丟給他 我真替他感到傻眼
: 但他能力是真的很強 大家有目共睹的
: 可能是社會的磨練吧
: 以前的我做事快 狠 準 主管都很喜歡 因為這樣超有效率的
: 但現在
: 我竟然不敢把事情做的太好 太快
: 因為這樣不會得到讚賞 反而更是無盡的工作量

以前我也有這種想法，但是後來領悟到
能者多勞，但主管、老闆不見得看得到、感受得到你是能者
除非你做事做到老闆心坎裡，或直接為公司帶來收入、名聲


建議如果是幫別人工作，最好有意無意讓主管、身邊的人知道
這都是你做的，如果是計畫案，最好爭取把自己的名字列上去
但要記得公開感謝老鳥、主管

如果工作是對外，而那又是別人的工作
最好做到讓外面的人主動對你老闆誇獎你，
或做到讓外面的人指定你來服務
當你做到讓原來負責這工作的人會害怕
你就贏了

我想老鳥敢這樣光明正大，把事情丟給你們
大概是料定你們只會默默做事，卻不會把事情做到老闆心坎裡
且那些事情，在老鳥心中，可能不是很重要，或吃力不討好
如果很重要的事，關係升官加薪，放心，他們一定搶著做
不敢假手他人

奉勸原PO多觀察，多讓長官、主管了解你做了哪些事
但也不要得罪人
原PO要自己慢慢體會、觀察，才會了解職場做事的奧妙
加油！

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