能者多勞是常態嗎？ - 薪水

工作是領錢辦事，領多少錢做多少事。

領到的錢已經固定了，

如果想爭取加薪升職，當然要多做事給人看。

但像我這種，把實力養好就跳槽，靠跳槽換薪水的人，

如何利用時間就很重要了。

能者多勞的情況是看自己，而不是看主管。

我怕被A ID，不能教太多撇步，

總之推拖閃躲飄五字真言牢記就對了，這五字字字珠璣。

省下來的時間怎麼辨?當然是努力充實自己，

買電子書、線上課程、教學文章、做個人的小專案增加作品集，

上班時間就靠這些裝忙，

能力反而比乖乖做公司交待事項的人進步還快。

你說能者多勞嗎?反而我同事領比我少，還比我忙，

大概我裝忙裝太像了 囧

不過我寫的這些，是因地制宜的，要看公司、看主管

不是每間都這樣做，

像我不求升遷，不求加薪，才敢這樣搞

下班準時走，期限前才交件，不應酬，不看臉色

如果公司能學得到東西，只要對以後找工作有幫助，我都會認真做，

遇到雜事努力閃掉，有新同事認真教，因為事情能丟給他做

學會當個自私的人，維持表面的社交就好了

希望對原PO有幫助

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