腳開刀 不能搬重物 主管可以資遣我嗎? - 職場

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最近腳因為長期痛去檢查 一個月前開刀

回公司上班後

因腳無法搬重物 怕傷口裂開

於是只能坐在辦公室

但坐了快2個禮拜

感覺主管對我好像有些不滿

畢竟我的工作內容就是需要搬重物的

我腳開刀雖然不是職傷

但沒開可能會有生命危險


我是認為復原後就能上工

不過怕主管等不了這麼久

醫生評估要半年

請問主管可以因為員工受傷而資遣嗎?

或是直接叫我走...?

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All Comments

Agatha avatarAgatha2019-07-22
違反勞基法
Eartha avatarEartha2019-07-25
看一下資遣的條件,覺得是很有可能的,或以其它形式。
Iris avatarIris2019-07-29
病假呢
Ivy avatarIvy2019-07-30
勞基法好像可以
Steve avatarSteve2019-08-03
應該是以不能勝任的條文去資遣
Mason avatarMason2019-08-04
半薪病假可以30天
Mary avatarMary2019-08-07
加事假請完後公司同意可以留職停薪
Una avatarUna2019-08-09
要資遣要不能勝任 公司要做評估記錄證明有不能勝任
的事實
Emily avatarEmily2019-08-11
可以跟公司談留職停薪或短期職務調整看看
Audriana avatarAudriana2019-08-14
想想你站在老闆立場,會怎麼做
Olga avatarOlga2019-08-15
等資遣阿 沒有資遣叫你走就檢舉
Emily avatarEmily2019-08-16
比較好的做法應該是老闆跟你溝通一下?
Franklin avatarFranklin2019-08-19
所以你打算坐在辦公室半年嗎?
Donna avatarDonna2019-08-23
可以資遣 不能開除
Liam avatarLiam2019-08-27
我覺得時間拖久老闆還沒出手你就會先被同儕婊到自請
離職了
Mason avatarMason2019-08-28
可以資遣 而且你待在那邊 同事會弄爆你+1
Hazel avatarHazel2019-08-30
當然可以資遣,如果你真的不能勝任的話
有資遣跟失業補助,也是夠你把傷養好的,好好休息再工作吧
Frederica avatarFrederica2019-09-01
可以 不過前提是先試過換職位等 且應發給足資遣費
Jacob avatarJacob2019-09-02
看有沒有別的工作可做,不然不資遣你也會被同事討厭吧
Tracy avatarTracy2019-09-04
證明你坐辦公室也能對公司貢獻,不然就等資遣
Odelette avatarOdelette2019-09-04
你老闆可以資遣你,為了自己好,你應該開始找不需要
搬重物的工作。
Rae avatarRae2019-09-06
請事病假,我之前膝蓋骨斷裂,兩個月沒上班,老闆要給
半薪
事病假是不含在例假日裏面的