臨時被要求要頂替同事的職位 - 離職

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By Bethany
at 2012-02-09T20:05

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在這家公司也待了一年多了 這是我大學畢業以來的第一份工作

是一家默默無名的傳產 工作量通常都一陣一陣

但最近同部門的另一個同事臨時被老闆叫去台中出差

一次就要去至少三個半月 說長不長說短不短

今天通知你這件事 下禮拜就要你去了

也就是說他只有一個禮拜的交接時間

因為我們部門人很少 所以只有我可以接他的工作

但平常我們的工作都是有分配的 所以我不太會接觸到他的領域

突然之間要我接收他超過三年的工作內容(同事在這家做了超過三年了)

其中包括儀器的使用還有很多瑣碎的事

我要從分析方法到報告都要從頭學起(本人化學系的)

給我一個禮拜的時間學 下禮拜就要我獨自處理他的所有事情...

而且到時候出問題也沒人可問.. 因為同事已經出差了

雖然我知道可以把這件事當成是一個挑戰

但是一想到要我獨自一個處理對我來說莫生的事情就覺得很恐怖..

現在就等於一個一位算資深的同事突然離職

然後卻只有一個禮拜的交接時間...

害我最近很悶 我本身有我自己的事情 還要再趕快學同事的工作內容

蠟燭兩頭燒= =

很不喜歡我們老闆的做法..為何不給我們多一點的時間交接?

我不是不願意學 是給我們的時間太短

現在覺得同事走後真的會開天窗...唉..

心情差到極點...QQ

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Tags: 離職

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2012-02-14T19:44
要求這三個月領雙薪,不然憑啥做兩個人的工作?
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By Jake
at 2012-02-14T22:35
不太可能耶..我們部門的經理是有在徵人了 但是新人進
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By Victoria
at 2012-02-18T14:52
來 又必須從頭教他 我現在好怕同事走後會出問題..
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By Bethany
at 2012-02-21T15:35
我還把今天學的東西帶回家整理 然後明天又有新的事情
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By Linda
at 2012-02-25T20:43
要學...我覺得我快瘋掉了= =
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By Carol
at 2012-02-28T14:29
嗯....坦白說這個很有壓力 但我還勉強覺得這是良性挑戰
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By Adele
at 2012-03-03T02:11
撐過去就是你的了 重點是你有加薪嗎orz
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By Elma
at 2012-03-04T02:23
沒有加薪..大家都只關注要出差的同事 都沒人替我想
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By Callum
at 2012-03-08T16:08
大家一直幫他爭取錢和一些權利 而我的事大家都視為理
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By Skylar DavisLinda
at 2012-03-11T18:14
所當然這樣= = 努力了半天換來的只是被罵和揶揄..
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By Adele
at 2012-03-12T10:53
加油喔~(拍拍)
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By Blanche
at 2012-03-13T14:03
我也有類似經驗而且ing...從去年農曆年後不停的在當救火隊
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By Gilbert
at 2012-03-14T06:20
去了三個單位,其中一個還在大陸,現在是在代產假同事的班
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-03-15T05:12
沒有加薪,但有獎金,缺點是要不停的交接= =
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By Thomas
at 2012-03-16T09:26
一開始還會覺得是有很多學習的機會,久了之後就麻痺了....
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By Wallis
at 2012-03-20T03:01
所以才會在前面某篇推文中感嘆什麼都是假的,薪水才是真的!
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By Kyle
at 2012-03-22T18:04
所以跟經理談完,不但沒加薪,反而假日要來加班練習嗎?
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By Kyle
at 2012-03-25T21:20
我看不出來這種公司有什麼好待下去的耶

與老闆契約問題

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By Linda
at 2012-02-08T22:32
最近老妹工作上遇到問題 老妹在一家內衣店當店長 所有員工都想離職 可是卡在老妹在前年五月與老板簽訂一份契約 契約主要內容是 工作兩年內不得離職 離職需付違約金20萬 老妹只有簽名而已 搞到老妹現在每天上班都很痛苦又不敢離職 我想請教各位大大 這樣的契約是否成效 - ...

我終於說出口~但是陷入猶豫中~

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By Kama
at 2012-02-08T21:43
今天我提離職了...(淚) 心情卻是很複雜...很X中又帶有一點點的不捨 我覺得是上司給我的感覺很不好...這個占大部分 我的上司~ 算是雙面人中的雙面人吧...(惱) 更是小人中的佼佼者! 當主管的應該是要安定民心而不是挑撥離間的吧? 我的上司~偏偏講話很顛三倒四~也非常的能言善道 例如~主管今天跟 ...

說不出口的離職原因

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By Gilbert
at 2012-02-08T11:59
之前在協會工作,因為非營利,薪資很少 軟硬體設備也很不佳 但是負責的業務很多也很龐雜,導致許多東西都要純手工,例如海報用A4去拼貼 常常就是做12小時的工作 甚至活動前都是要半夜或是根本回不了家 後來專案告一段落 向老闆辭職,當然也是有留我 可是不健全的薪資結構,我們沒有三節或是任何獎金 加班 ...

遇到敏感小心眼講壞話的上司該怎麼辦

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By Dinah
at 2012-02-08T11:57
之前因為實習的關係認識了比我年長的朋友 後來畢業她就介紹我去他就職的公司當他助理 在一起工作以前我都覺得他人很好 (他是那種人人好的人) 孰不知此人有被害妄想症他非常的敏感 你坐在會議室稍微調整一下椅子 他就覺得你是要把他從椅子上擠下去(總經理秘書) 你針對工作給他意見他就覺得你在質疑她 (別的部門主管) 他 ...

兩星期前提離職ok嗎?

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By Vanessa
at 2012-02-07T16:10
今天確定錄取新的公司了 也打算明天提離職 跟新公司說好3月1號開始上班 明天提離職扣掉228廉價剩13天在職 這樣ok嗎 ? 會不會太晚堤? 如果舊老闆不給走 我該怎麼反應? 因為我一定要走 跟這家公司不愉快尤其是老闆 對了20日前提出離職 包含假日嗎? - ...