昨天和大學的學妹聊到找工作的事情
學妹問了我大公司和小公司福利的差別
他說他找到一間她蠻喜歡的公司，但是公司要他自備電腦(無補助)
(先說一下我們都是設計背景，目前我是UI Designer職位
而學妹也屬意找介面的工作，所以向我做了些詢問)
就我的認知
公司僱用的是你的人，也就是你的技術與能力，公司理應要提供工作器材
即便有些公司是請你自備電腦，也會給予部分的補貼
也有部分的朋友是攜帶自己的電腦上班的，
多是以策展、文創這類經常攜帶筆電在外開會的
於是我想這間公司可能薪水不錯吧，所以才會說請自備電腦
結果學妹回答說 含勞健保近25K
還傻傻的跟我說 可是年終聽說很高喔
(心中吐槽，可是年終又不是固定的)
實在讓我有小小的傻眼，曾幾何時連時下頗夯的UI薪水都賤賣到只剩25K
而學妹還開心得跟我說 其實其他間有開比較高的薪水
但是她很喜歡那間的東西和公司氣氛，所以很想去那間
實在有點震驚，再加上我認為還有更好的公司能夠挑選
於是又問了一些問題
我： 我查了你說的那間公司，
好像是某個app育成出來的新創公司耶
學妹：對啊，非常新。
(怎麼我以為新創公司會相對尊重技術員工)
我： 連員工的工具都不願意投資，又怎麼會投資員工？
學妹：新創好像都這樣:(
我: (暴怒)少在那邊拿新創當藉口 還不就是新公司的意思 都開一年了
還沒錢幫員工準備電腦，想必軟體也要員工自備
法律責任上來時誰負責？你看過廚師上班自備鍋碗瓢盆瓦斯爐嗎？
(其實更讓我不爽的是，學妹這麼這麼奴化啊!!!!!還幫那間公司說話)
後來學妹好說歹說的去問了那間公司，沒想到對方回了
我不確定有多少公司可以提供到符合設計師使用的電腦!
因為我們人數也少,所以目前並沒有特別提供電腦設備!
(我可是直接貼上，驚嘆號可是原本就有der)
為什麼可以講的一付提供電腦是很難得的樣子？
今天你請一個員工來，給他的薪水一個月都還買不起符合工作需求的筆電
還拿新創和員工人數當擋箭牌
那你開公司前就沒想到說連資金都到不了位還開什麼公司啊？
但是我查了勞基法，好像對於器材提供沒有很清楚的說明
所以好像也只能放任讓學妹繼續幫那間公司護航
爬了soft-job 版也有一些討論
不知道大家的公司實際上是？
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