自己對未來迷惘,希望可以指點迷津? - 工作
By Genevieve
at 2019-06-08T15:27
at 2019-06-08T15:27
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大學是讀中部某私立科大-企管系! 因為沒修英檢零學分(必修),所以大學算是肄業! 自從大學肄業後,一直待在家裡,已經好幾年
有出去找工作,不管什麼工作都有找過,投履歷後就沒有下文(沒有面試通知! 履歷是交給員工)! 應徵的大部份工作如果有面試,主管都跟我說要有工作經驗! 有些公司的主管跟我說我口齒不清,就不面試我;有些公司的某些工作明明有缺額,主管卻跟我說沒有缺;我找某些工作,只透過電話問主管有沒有缺,主管反問我有沒有工作經驗,我說沒有,接著主管就不讓我應徵;有些公司的某些工作,主管跟我說是需要女生
我不知道是真的要有工作經驗,還是我的打扮很隨便,還是其他原因,才造成沒有一間公司肯錄取我! 我不管找什麼工作,都是應徵高中或不需要學歷+不需要工作經驗的勞動工作(主要是服務業)
我什麼都不會! 企管系什麼都教,但是只教一點皮毛;所以讀企管系很難找工作! 我不知道自己適合做什麼,不知道自己的興趣是什麼,不知道如何鼓勵自己走出內心世界;只知道自己的優勢是學英文! 早知道當時就不要讀商科系
自己對未來迷惘,希望可以指點迷津
有考慮去醫院看身心科,可是我不知道跟心理醫生說我的煩惱和遭遇是否有幫助
應徵私人企業,不管是投10元履歷 ,還是寫制式履歷,學歷是寫a大學肄業b高中畢業c大學肄業+高中畢業?
應徵私人企業,主管會不會將我的履歷建立成檔案?
如果應徵甲公司,有投履歷,但是沒有面試,過一段時間,可以再去甲公司應徵嗎?
以前讀大學沒修英檢零學分(必修),現在可以再回原來大學修英檢零學分嗎?
已更新項目:
請問,如果穿平時在家穿的T-shirt和褲子(非牛仔褲)去應徵工作,主管一看到我穿這樣子來應徵工作,會不會使主管決定不錄取我? 會不會使主管在面試我時,敷衍我?
如果履歷是交給員工 ,員工會不會跟主管說我的打扮?
2 個已更新項目:
應徵工作時,穿T-shitr、牛仔褲+布鞋絕對會被主管打槍?
有出去找工作,不管什麼工作都有找過,投履歷後就沒有下文(沒有面試通知! 履歷是交給員工)! 應徵的大部份工作如果有面試,主管都跟我說要有工作經驗! 有些公司的主管跟我說我口齒不清,就不面試我;有些公司的某些工作明明有缺額,主管卻跟我說沒有缺;我找某些工作,只透過電話問主管有沒有缺,主管反問我有沒有工作經驗,我說沒有,接著主管就不讓我應徵;有些公司的某些工作,主管跟我說是需要女生
我不知道是真的要有工作經驗,還是我的打扮很隨便,還是其他原因,才造成沒有一間公司肯錄取我! 我不管找什麼工作,都是應徵高中或不需要學歷+不需要工作經驗的勞動工作(主要是服務業)
我什麼都不會! 企管系什麼都教,但是只教一點皮毛;所以讀企管系很難找工作! 我不知道自己適合做什麼,不知道自己的興趣是什麼,不知道如何鼓勵自己走出內心世界;只知道自己的優勢是學英文! 早知道當時就不要讀商科系
自己對未來迷惘,希望可以指點迷津
有考慮去醫院看身心科,可是我不知道跟心理醫生說我的煩惱和遭遇是否有幫助
應徵私人企業,不管是投10元履歷 ,還是寫制式履歷,學歷是寫a大學肄業b高中畢業c大學肄業+高中畢業?
應徵私人企業,主管會不會將我的履歷建立成檔案?
如果應徵甲公司,有投履歷,但是沒有面試,過一段時間,可以再去甲公司應徵嗎?
以前讀大學沒修英檢零學分(必修),現在可以再回原來大學修英檢零學分嗎?
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請問,如果穿平時在家穿的T-shirt和褲子(非牛仔褲)去應徵工作,主管一看到我穿這樣子來應徵工作,會不會使主管決定不錄取我? 會不會使主管在面試我時,敷衍我?
如果履歷是交給員工 ,員工會不會跟主管說我的打扮?
2 個已更新項目:
應徵工作時,穿T-shitr、牛仔褲+布鞋絕對會被主管打槍?
All Comments
By Christine
at 2019-06-13T08:42
at 2019-06-13T08:42
單單看你的發問內容, 我若是主管也不會考慮你的
學歷不論, 基本的 精, 氣, 神 沒半樣特質達標
個人有幾點建議
1 職場不是學校, 最怕遇到什麼都不會的新手
所以就算缺乏經驗, 但對於那個職缺的基本認識與熱情都要具備
2 會有空缺的產生, 表示原來的原單位 員工高昇, 離職, 組織擴編
簡單說 ~ 你必須具備能承接部分業務的能力
因此才會被要求 "最好有經驗"
但沒經驗不代表沒有被錄用的機會
關鍵在你的態度與熱誠
如果能讓面試的主管覺得 "你能很快上手"
那就最好不過了
總之 ~
付同樣的薪資, 哪個主管不要好幫手, 而是要拖油瓶
另外
你的心理素質稍嫌弱了
既然知道自己的潛力在哪邊
就應該加強它, 好好的發揮出來
而不是表現出一副懷才不遇, 命運不佳, 無可奈何的態度
比方說
英檢沒拿到學分
難道就不能自費英檢嗎
要面試之前
難道就不能好好打理一下儀容(這是態度問題)
花點時間研究一下職缺內容與公司背景
模擬一下面試場景以及應對
只要有心, 這些都不難的 .....
補充
應徵時雖然不必一定盛裝打扮
但穿件襯衫, 打個 啾啾 很基本吧
你穿T去應徵, 未免也太隨意了
在不認識你的狀況下
只能從你的衣著來判定第一印象
通常稍具規模的公司, 主管在確認錄用時才會出現
最初面試是人事部, 或是小主管, 秘書助理之類的
有可能一開始你就被打槍了, 根本沒見到主管
但你有個嚴重自信不足的問題
這家沒錄用, 換別家不就得了
面試一天刷掉幾十個人很正常
如前述
應徵前做好準備是你能掌控的
至於主管喜不喜歡你, 要不要綠用
那是你不能決定的
如果你真的是人才, 那是他們的損失 ....
不必一直糾結於 某家公司或是某個面試人員
你既然應徵失敗了那麼多次
難道沒有學到任何經驗嗎
比如
在初試時的應對
哪些話該說, 哪些話題要避免
這些你一點都沒有底嗎 ??
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