這是我幫我朋友問的一個問題:
日前在一家鞋店(主打全鞋款美國製)作六日兼差,在9/2提離職而資方也同意並約定9/13
給予欠餘薪資(約一個月/10來K),然而一度誤以為幹走鑰匙未還所以寄mail要脅晚發
至今仍無下文。
請問如果要循法律途徑的話應該要怎麼作比較好?
感謝<(_ _)>。
--
20330 6/17 - □ (本文已被吃掉) 幹!這梗有毒...救命~~
20331 6/17 - □ (本文已被吃掉) 〒 〒 ◤
20332 1 6/17 - □ (本文已被吃掉) ▼▼▼▼
20333 XX 6/17 - 囧 (哈哈拎北有毒) \▲▲▲▲\ =
●20334 1 6/17 - □ (本文已被吃掉)
20335 6/17 - □ (本文已被吃掉) 口卡口卡嚐百草
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日前在一家鞋店(主打全鞋款美國製)作六日兼差,在9/2提離職而資方也同意並約定9/13
給予欠餘薪資(約一個月/10來K),然而一度誤以為幹走鑰匙未還所以寄mail要脅晚發
至今仍無下文。
請問如果要循法律途徑的話應該要怎麼作比較好?
感謝<(_ _)>。
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20330 6/17 - □ (本文已被吃掉) 幹!這梗有毒...救命~~
20331 6/17 - □ (本文已被吃掉) 〒 〒 ◤
20332 1 6/17 - □ (本文已被吃掉) ▼▼▼▼
20333 XX 6/17 - 囧 (哈哈拎北有毒) \▲▲▲▲\ =
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