與公司簽訂契約 - 離職

Iris avatar
By Iris
at 2018-10-16T11:06

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事情是這樣的

上個月公司花錢讓我去上電腦課

並簽訂合約

但就只是一張A4紙有我的簽名

也沒有一式兩份

內容大約就是說我上完課還要再公司留一年半

如果我自動離職就要付學費的差額

剩下的月數/18個月*電腦課學費

合約的部分之後有圖我再補上！

————————分隔線

因為後續發生非常多不愉快的事情

讓我覺得繼續待也沒意義了

每天在這只有滿滿的不愉快

目前有離職打算

想請問這樣的合約據有法律的效力嗎？

如果我不付錢公司也會從我薪水裡扣

這樣是可以的嗎？


拜託各位解答了！！小妹感激不盡！！



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All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2018-10-17T02:40
有效
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-10-17T14:30
契約有效....而且你不付...公司會去申請強制執行
Queena avatar
By Queena
at 2018-10-17T15:41
啊！錯字了。聲請才對
Eden avatar
By Eden
at 2018-10-18T18:09
有效，公司應該會從你最後一個月的薪資去扣
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-10-19T12:18
基本上不能直接扣薪，然後，去查一下”最低服務年限”的要
件
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-10-21T19:01
符合才有效，所以還是要個案判斷
Queena avatar
By Queena
at 2018-10-23T23:30
一般會經過調解，調解不成，公司提告，法官判決，之後才可
能走到強制執行，強執可以先不用考量
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-10-28T06:29
有人回信給我說無效耶...到底是哪個囧
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-10-28T09:22
我上面有回你，要個案判斷有沒有符合”最低服務年限”的要
件，這沒辦法直接說有效或無效，但是公司基本上不能直接
扣薪，違約事實還沒確定之前，金額也可能變動，他扣的話可
以去勞工局申訴
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-11-02T04:25
還有，你去看一下勞基法14條，如果你可以主張14條，依15-1
第四項，你可以不用付
Steve avatar
By Steve
at 2018-11-04T14:59
我對法條的認知是這樣，但畢竟不是勞動法專業，如果有錯
還請高手指正
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-11-07T16:03
簡單說 只有現在賠跟晚兩個月賠的結果
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-08T12:07
樓上是認真的嗎？XDD
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-11-08T14:01
課都上了，而且才上個月的事，再怎樣也不會夠最低服務年限
Jack avatar
By Jack
at 2018-11-09T13:49
撇開法律問題 原po到底有什麼立場不付上課的錢？
John avatar
By John
at 2018-11-12T18:47
你先去看勞基法14和15-1，我們再來討論，我還真不知道原
來這裡要撇開法律，見識到了
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-11-13T17:35
而且原po就是來問法律，是要撇去哪？真心求解
Edith avatar
By Edith
at 2018-11-15T18:41
謝謝r大的意見！！我看完法條了，但最低服務年限有更具體
的解釋嗎？
Steve avatar
By Steve
at 2018-11-15T22:31
自動補差額有什麼不對的嗎QQ
Callum avatar
By Callum
at 2018-11-19T22:31
樓上，我沒有探討對不對這個點，而是問說這東西是否具有法
律效力？
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-11-21T01:59
有法律效益，民法488條也說明了。
Edith avatar
By Edith
at 2018-11-22T10:58
抱歉，是民法489條。
John avatar
By John
at 2018-11-23T20:57
民489是規範”定期僱傭契約”，原po和公司間應該是”不定
期僱傭契約”，所以不適用民法489，另外，勞基法為民法的
特別法，勞基法未規定的事項才會回到民法處理
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-11-27T18:50
對勞基法有疑問的話，可以辜狗”勞動視野+關鍵字”，上面
很多文章可以參考

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By Ingrid
at 2018-10-16T10:09
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Adele avatar
By Adele
at 2018-10-16T02:56
職位：代理商—數位廣告優化師 薪水：30*14，沒有加班費 優點：可以學到廣告操作相關內容、師徒制且公司說一定是親力親為的那種教法、聽到公 司本身有很多資源可供使用與學習(公司表示只要你自己願意，可以學到很多) 缺點：上班時間會很長，就算是假日與下班可能也要顧後台與處理客戶需求，而且可能會 需要高EQ去 ...

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Tracy avatar
By Tracy
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建達國際代理商vs品牌端

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By Madame
at 2018-10-16T00:07
各位版友想請問 建達國際 不是出奇蛋這一家啊XDDDDD 目前在食品品牌端當行銷，負責電商通路， 優點:一年有兩次獎金 年終約一個月 可磨品牌經歷 缺點:基本上沒升遷機會 原先計畫待至少一年再跳其他品牌，現在剛進去約六個月， 最近二面建達國際的行銷，二面應該有八成機會(但想先問) 建達國際是專門代理國內 ...

版上做過旅遊業務的請進

Heather avatar
By Heather
at 2018-10-15T21:15
※ 引述《applejam (果醬)》之銘言： : 今年畢業後 七月即進到旅行社工作 : 職位是門市業務 : 主管跟同事都還算友善 : 排班請假也都能協調 : 工作氣氛還不錯 : 但上班的每一天都很不開心 : 原本以為只是還不熟悉系統與產品 : 常常需要同事支援而感到抱歉與失落 : 但這個情況隨著自己慢慢上手 ...