舊公司領完年終後立刻提離職 - 職涯

※ 引述《citydog (小肥肥)》之銘言：
: 已錄取上新公司 要求年後報到
: 但舊公司規定
: 在過年前提離職
: 年終獎金就領不到
: 已確認自己今年年終有4個月
: 現在提就是損失這4個月年終
: 但要是年後才提 則完全沒有交接的時間
: 等於提完就要離開了
: 請教這樣的情況大家會選擇怎麼做呢
: 兩家公司是完全不同的產業

小弟我 目前也想從舊公司登出

目前也是卡在年終還沒有拿到而在等

因為新制的關係 特休天數有15天左右

我也預計在年後提離職 因為我是滿兩年未滿三年

照勞基法要20天前提出

如果照目前的套路2月份過完年上班個3~4天就可以登出了

只是不知道會不會有什麼大問題。。。

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