各位大大好，想請教各位公司是否會在我提出離職的預告期間內發年終
但我這邊不會拿到年終，這樣依法有據嗎
謝謝
※ 引述《paul123 (COOOOOOL)》之銘言：
: 各位好，目前小弟我也面臨同樣問題。
: 目前在公司年資二年以上未滿三年，跟新公司敲定年後報到，原預定5號發薪+年終，但目
: 前薪水跟年終是分開發的。現在卡在不知道現在提離職公司是否會馬上請我走人，到時年
: 終又拿不到，且新公司希望年後立刻報到，盡量不要延後，想請教各位有什麼建議嗎
: 謝謝～
: 引述《maxgxking (胖達荏)》之銘言：
: : 小弟我 目前也想從舊公司登出
: : 目前也是卡在年終還沒有拿到而在等
: : 因為新制的關係 特休天數有15天左右
: : 我也預計在年後提離職 因為我是滿兩年未滿三年
: : 照勞基法要20天前提出
: : 如果照目前的套路2月份過完年上班個3~4天就可以登出了
: : 只是不知道會不會有什麼大問題。。。
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