苗栗勞工職災未通報?勞動部:當天有通 - 職場
By Audriana
at 2022-02-18T21:21
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1.新聞標題
苗栗勞工職災未通報?勞動部:當天有通報勞檢罰15萬
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://udn.com/news/story/7269/6108056?from=udn-referralnews_ch2artbottom
3.新聞內文
2022-02-18 19:20 聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導
苗栗去年底發生一名員工慘遭機台捲入絞斷小腿的職業災害,導致該名勞工遭截肢,該職
災勞工親友透過網路控訴雇主僅支付10萬慰問金,苗栗縣議員曾玟學也在臉書聲援,指公
司在第一時間未通報職災。對此,勞動部職安署官員表示,去年11月9日職災發生當天,
公司已依法通報,職安署人員也到場勞檢,開罰15萬元,此外,相關醫療補償、工資,雇
主都有依法給予,只有失能給付尚未給足。
曾玟學發文講述該名職災勞工經歷,指公司當下未依法通報職災,甚至繼續運作機台,該
名勞工向雇主提出調解請求,提及賠償與工作保障時,公司表示願支付10萬元,更宣稱「
截肢而已不嚴重啦,裝個義肢就能走了。」
職安署中區職業安全衛生中心主任李文進表示,去年11月9日發生職業災害當天,公司就
已經依法通報職災,勞檢人員也到場勞檢,輸送帶作業未停機就讓勞工進入作業,開罰雇
主3萬,原事業單做危害告知、承攬管理,開罰12萬,總計開罰15萬元。
勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙表示,職安署第一時間就聯繫該名職災勞工,並
提供職災勞工個案主動服務計畫(FAP),經查,雇主也有依法給予該名勞工住院期間的
醫療補償,該名勞工住院期間的工資也有給付,雙方也在今年1月進行調解,但調解結果
不成立。
勞保給付部分,林秋妙說,勞保局已核付該名勞工的醫療、傷病給付,由於該名勞工失能
等級為第6級,失能給付金額為64萬元,但據了解,雇主端目前尚未給足失能給付金額。
林秋妙指出,已請社會處提供社福相關資源,近日也已轉介心裡諮商輔導,該勞工也可請
領每月6200元的失能生活津貼,該名勞工若有需求,也可申請輔具補助。
4.心得 (至少20字)
希望類似悲劇
不要
再發生
一年輕女孩 之後幾十年都只能靠義肢走路
--
苗栗勞工職災未通報?勞動部:當天有通報勞檢罰15萬
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://udn.com/news/story/7269/6108056?from=udn-referralnews_ch2artbottom
3.新聞內文
2022-02-18 19:20 聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導
苗栗去年底發生一名員工慘遭機台捲入絞斷小腿的職業災害,導致該名勞工遭截肢,該職
災勞工親友透過網路控訴雇主僅支付10萬慰問金,苗栗縣議員曾玟學也在臉書聲援,指公
司在第一時間未通報職災。對此,勞動部職安署官員表示,去年11月9日職災發生當天,
公司已依法通報,職安署人員也到場勞檢,開罰15萬元,此外,相關醫療補償、工資,雇
主都有依法給予,只有失能給付尚未給足。
曾玟學發文講述該名職災勞工經歷,指公司當下未依法通報職災,甚至繼續運作機台,該
名勞工向雇主提出調解請求,提及賠償與工作保障時,公司表示願支付10萬元,更宣稱「
截肢而已不嚴重啦,裝個義肢就能走了。」
職安署中區職業安全衛生中心主任李文進表示,去年11月9日發生職業災害當天,公司就
已經依法通報職災,勞檢人員也到場勞檢,輸送帶作業未停機就讓勞工進入作業,開罰雇
主3萬,原事業單做危害告知、承攬管理,開罰12萬,總計開罰15萬元。
勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙表示,職安署第一時間就聯繫該名職災勞工,並
提供職災勞工個案主動服務計畫(FAP),經查,雇主也有依法給予該名勞工住院期間的
醫療補償,該名勞工住院期間的工資也有給付,雙方也在今年1月進行調解,但調解結果
不成立。
勞保給付部分,林秋妙說,勞保局已核付該名勞工的醫療、傷病給付,由於該名勞工失能
等級為第6級,失能給付金額為64萬元,但據了解,雇主端目前尚未給足失能給付金額。
林秋妙指出,已請社會處提供社福相關資源,近日也已轉介心裡諮商輔導,該勞工也可請
領每月6200元的失能生活津貼,該名勞工若有需求,也可申請輔具補助。
4.心得 (至少20字)
希望類似悲劇
不要
再發生
一年輕女孩 之後幾十年都只能靠義肢走路
--
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職場
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By Necoo
at 2022-02-19T21:10
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By Una
at 2022-02-19T15:14
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By Anonymous
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