茶飲料大廳測試 車馬費800元 - 打工

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By Oscar
at 2016-01-19T19:31

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負

《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》

《最後還有本公司其它活動》

[台北市] 茶飲料大廳測試
◎基本條件:
1.20-29歲的男性。
2.目前有飲用茶類飲品的習慣。
3.能配合前往台北市參加座談會。
◎報名請點活動網頁:
http://tiny.cc/jan01151
舉辦時間:1月下旬活動時間約1hr
地點︰台北市,確認符合條件者會電話告知座談會地點
內容︰座談會,由主持人帶領會議進行同時伴隨記錄人員,會議內容為與主持人針對
該座談會討論主題並發表自己的看法,結束完成後發放車馬費
參與報酬︰車馬費新臺幣800元

《舉辦單位相關資料》
統一編號:53918281
單位名稱:水丰創新國際有限公司
單位地址:臺北市大安區忠孝東路四段222號3樓(非座談會地點,請勿自行前往)
《聯絡資訊》
  聯絡人姓氏︰游先生
Email︰[email protected]
是否回信給報名者:否,請依網頁指示報名市調公司以電話通知,未錄取恕不逐一告知
◎《其他資訊》
通知方式:電話通知
截止時間:2015年1月28日或額滿為止
電話過濾:報名不代表一定錄取,市調公司將進行電話過濾,若符合條件才可參加
詢問問題:請電子郵件至[email protected]

◎本公司其它活動:

北部活動
[台北市] 3C產品座談會
http://tiny.cc/jan01041
[台北市] 消費座談會
http://tiny.cc/jan01042
[台北市] 購車座談會
http://tiny.cc/jan01043
[台北市] 外食座談會
http://tiny.cc/jan01062
[台北市] 消費產品線上填寫
http://tiny.cc/jan01063
[台北市] 開架式睫毛膏座談會
http://tiny.cc/jan01066
[台北市] 金控品牌座談會
http://tiny.cc/jan01082
[台北市] 電影座談會
http://tiny.cc/jan01121
[台北市] 飲品座談會
http://tiny.cc/jan01122

全台/多區活動
[多區] 行動電話電話訪問
http://tiny.cc/jan01011
[多區] 機車座談會
http://tiny.cc/jan01064
[多區] 壽險電話訪問
http://tiny.cc/jan01081

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Tags: 打工

All Comments

非本國籍不適用勞基法?麥當勞

Damian avatar
By Damian
at 2016-01-19T17:43
因為沒有錄音錄影證據所以先不說是哪間門市 也非本人所見 是朋友分享 麥當勞地址為新竹以北 朋友說 他在麥當勞內場打工 一月初的時候 一個非本國籍求職者來打工 主管堅持時薪只給105 說是外勞本來就不是勞基法規範的對象 請問這是合理的嗎??單純疑問求解 - ...

台中服裝公司徵試裝女模特兒一名

Erin avatar
By Erin
at 2016-01-19T13:54
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:平日一到五早上九 ...

2/7-14君品酒店雲軒西餐廳打工訊息

Damian avatar
By Damian
at 2016-01-19T06:03
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:2/7 15:0 ...

除夕~初三 外送員時薪高達300

Lily avatar
By Lily
at 2016-01-19T03:41
※ 引述《k511316 (林小千)》之銘言: : 本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 : ↑此行若刪除,文章就會被刪除 : ★《工作期間》 : ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 : ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 : 工作日期andamp;排班方式: ...

這樣的薪水合理嗎?

Carol avatar
By Carol
at 2016-01-18T23:03
我弟隻身前往中南部讀書因為他比較獨立的關係就在南部找了一間知名連鎖超商打工 他是做大夜班的 基本上一~日都要上班,每天上班8小時,月休五天,薪水不到24K。 他說他是以月薪計算而不是計時計算 如果是計時120*8(小時)*25(天)=24000 光是計時就違法了 它還是月薪計算 還不包括勞健保 ...