今天我去領薪水，店長不在，所以是我同是拿給我的。
然後我的薪水被A了近兩千。
同事列明細給我表示，
我三月本薪17000...可是當初是說18000欸= =
而且整個不符最低工資17280吧...
然後我三月有四天下班忘了打卡，
所以全勤只有一半:500
這算合理嗎?我又不是沒有上班也沒有早退，監視器可以佐證吧。
然後四月只有上六天班，他用時薪80去算...
當下很錯愕，但拿薪水給我的是我同事，我也不能說啥，只好默默簽收，
回到家後覺得真的很不合理，莫名被FIRE就算了，薪水還被A了。
我朋友就很生氣的說這應該可申訴吧...
所以想問板上大家的意見如何，還有我該如何申訴呢?
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