華為2倍高薪招聘工程師 日人驚「原來日本 - 薪水

我看了推文

新聞指的是同樣的工作下的薪資 以及工作量

像我朋友在對岸領雙倍薪 假期還比台灣多 休六日 跟當地假 一堆返台假

還他媽整天沒事做上PTT

相較之前在台灣 做到吐血...




※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RCZeWqa ]
: 作者: blue999 (FLY) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 華為2倍高薪招聘工程師 日人驚「原來日本
: 時間: Tue Jun 26 21:05:33 2018
: 華為2倍高薪招聘工程師 日人驚「原來日本很低薪？」
: 大陸企業華為近年在日本招聘，給予大學畢業生的薪水之高，令日本人大吃一驚。然而日
: 本憑藉著相對較低的薪水、相對較長的工時，卻能成為世界第三大經濟體，這可能歸功於
: 日本公司的「終生雇用制度」。
: 2017年日本大學畢業生起始工資平均為20.61萬日元（約新台幣5.7萬元），碩士畢業為
: 23.34萬日元（約新台幣6.4萬元），然而華為所開出的薪水為應屆本科畢業生40.1萬日元
: （約新台幣11萬元），碩士畢業生43萬日元（約新台幣12萬元），足足相差兩倍之多，讓
: 日本人驚覺到「日本工資比其他國家低」。
: 另外2017年世界平均年收入排行榜首位是瑞士，其平均勞動時間全年僅1590小時，而排名
: 第18位的日本，勞動時間高達1713小時，兩國的平均年收入卻差了2.5倍。但日本人能以
: 低於其它國家的工資，成為世界第三大經濟體，一切可能可以歸功於日本企業的「終生雇
: 用制度」。
: 根據《日經中文網》特約撰稿人青樹明子指出，在日本若以應屆畢業生身份被某家公司錄
: 取，在該家公司工作到退休是很普遍的情況，工資也將隨著年齡與資歷提升。且即使公司
: 虧損、工作效率不佳，也不會被輕易解雇。另外福利待遇十分充實，不需煩惱退休後的生
: 活。
: 雖然工資較低，但工作具有穩定性，可以鼓勵長期工作，日人因此樂意欣然接受。以公司
: 角度而言，由於需顧及員工福利、退休生活，所以無法給出更高的薪資酬勞。
: 而日本物價若與歐美國家相比，其實可算是較平易近人，尤其許多陸客都認為日本是「購
: 物天堂」，更讓日本人開始認為「原來日本物價不高」。雖然工資低，但物價也不高，因
: 此也還能「過日子」。
: 加上日本上班族被稱為「不表達意見的人」，即使工資低、工時長，他們仍會毫無怨言默
: 默工作。他們反而會認為「工資低是因為公司沒有好的收益，要更拼命為公司工作才行」
: ，有了這樣的使命感，更能讓他們燃起鬥志、努力工作。
: 報導稱，日本人獨特的思考方式可能是造成工資難以提高的重要原因，近年來由於日本政
: 府提出的改革，讓日人改變以往對工作的看法，也許「華為衝擊」將會為日本帶來重新思
: 考工作與工資的機會。
: https://goo.gl/brVm1C
: 反觀

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