董事長特助的待遇 - 職場

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By Ula
at 2015-05-30T20:41

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我覺得要先看公司規模再來討論

職稱看看就好

如果是十幾二十人的家族企業 皇親國戚也都是特助起跳啊

我也看過外面經副理薪資比我這個小職員還爛的


看文章敘述 公司從來沒有這個職位 加上同事都是科大 我想規模也有限

有規模的董事長特助也不可能讓剛畢業的人來作



我先用一般的認知來推 普通企業員工人數一兩百的 加上台大

我想四萬差不多了 真的很賞識你的話了不起45K就頂了吧


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Tags: 職場

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2015-06-04T03:50
原文怎麼自己刪除...
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By Catherine
at 2015-06-05T08:39
原來特助薪水這麼高!那請問兩三千人的公司,總經理室的經營
管理師行情又約多少呢?
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By Sierra Rose
at 2015-06-09T01:53
45到頂叫高嗎
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By Oliver
at 2015-06-11T07:19
特助有分等級的 低等特助就頂多走路比較有風而已 高等的大概
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By Noah
at 2015-06-12T14:05
可以掛到經理或協理...有些甚至可以掛到相當於副總
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By Vanessa
at 2015-06-17T04:54
一銀的特助97K起跳外加優惠行存5200,
Callum avatar
By Callum
at 2015-06-20T04:35
但年資都至少18年以上,每天業務量確實不多,
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-06-24T19:31
因為下面還有兩位秘書與一位庶務員幫忙處理
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By Hazel
at 2015-06-29T01:24
一銀那種是找資深人員當特助,拿那個比不準
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By Lily
at 2015-06-29T03:23
原po為什麼要刪了。要是用美色當上那就講半天也沒用
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By Isla
at 2015-06-30T15:41
我們公司特助都是副總級,50歲以上的那種耶,董事長
特別找來的

職場霸凌?

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By Quanna
at 2015-05-30T19:25
小弟 是在一間機電公司當社區保養員 (某間台中上來台北的國X機電)但是社會經驗短 淺 又一直被社區的總幹事跟同事陷害 所以客訴頗多 因為客訴所以不做了 但公司副總有 跟我說 願意給我一天求職假(不扣薪且給薪) 去找新工作 我也請了求職假 但直到今天 副 總才跟我說 因為你最近又有客訴且表現不好 所以求職假取消 ...

經歷先? 學歷先?

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By Suhail Hany
at 2015-05-30T18:33
想問一下各位大大 選材任用的標準 畢竟每間公司不一樣 但普遍來說 是經歷優先? 還是學歷優先? 當然有學歷 有經歷當然是雙贏最好 感恩! - ...

對於每天超過200封Email的看法?

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By Xanthe
at 2015-05-30T02:40
目前有一個主要project在做 ㄧ天大概7-15封的信件量 早上整理美國昨晚寄的、中午印度的會進來、傍晚英國的 不過每個信件都是相關的所以消化起來一整天其實也不太夠 平時也會有ㄧ些零星的信件進來,大概一天5封以內 不過幾乎都是需要我幫忙的所以也不算廢信 如果要說被CC完全無關的信件的話 一個星期大概發生 ...

對於每天超過200封Email的看法?

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-05-30T02:22
個人淺見 主管.代理人.相關人等 加CC有好無壞 無相關的人加CC幹嘛?? 你加越少人進去,客戶自然知道要找誰 加一堆有的沒有進去,出問題請問誰要跳出來接? 不要說什麼互相cover,出大包一定是往外推撇清關係 除了主管以外,哪個同事會跳出來幫你擦屁股? 公司如果硬性要求全部人都要加入CC,那大 ...

韓國Hydis工人抗議之簡易說明

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By Gary
at 2015-05-30T01:04
先看一下為此自殺的韓國工人遺孀 在台灣街頭發傳單的樣子...http://tinyurl.com/q6ayc9u ─── 以下出自 ”怎麼辦”(台灣勞動黨):http://tinyurl.com/pda588p 永豐餘旗下元太投資的hydis(韓國)公司工人,三度來台反關廠抗爭。在台灣反關廠抗 爭,通常 ...