薪水過5萬之後是不是就很難衡量價格? - 面試

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當薪水過5萬之後

是不是談薪水都可以亂開?

因為該行的專業水準 你已經過了基礎門檻(月薪3~4萬階段)

發現越來越多公司出超過5萬請你

然後我就嘗試開7.8萬 還真的有公司同意

我就去了 然後繼續...接下來的我想嘗試開超過10萬

碼的 我好怕在業界黑掉喔

但員工本來就是價高者得吧?

我有時候懷疑我只是面試時很會唬爛而已

現在老闆似乎都是要敢夢敢想的員工? 以為人人都可以再造賈伯斯傳奇?

薪水這種東西 是不是能力過一個門檻後 幾乎都亂開? 老闆就是不懂才請你啊

他懂他就請基礎人員就好了 他自己能規劃

就像專利一樣 真正貴的不是埋頭苦幹苦力 而是江湖一點決

想聽聽薪水過五萬的人在談薪水的想法?

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All Comments

Isla avatarIsla2018-05-17
哪一行?
Olive avatarOlive2018-05-20
對,和漁市喊魚一樣,出得起的狀況通常很好
Jack avatarJack2018-05-22
想太多 五萬還只是低標
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-05-25
會講幹話~畫大餅騙人就夠了
Kumar avatarKumar2018-05-28
太嫩 高手都談年薪的
Ula avatarUla2018-05-31
很多行業做八年十年就五萬以上,更別說工程師起薪就這
個價。不過要讓人用資深五六萬以上,甚至七八萬,真
的是敢喊價就贏。然後專利買賣,以我自己工作的經驗,
真的是價碼很亂,隨便喊隨便砍,就看手腕,不過倒是
有論文專門研究專利的定價倒是,有興趣可以自己查
Daniel avatarDaniel2018-06-04
很正常啊,怎麼會黑掉,除非你沒有真材實料啊
Cara avatarCara2018-06-08
glassdoor或是其他網站查一下新資範圍就知道怎麼開了
Anonymous avatarAnonymous2018-06-11
喝茶也是喊價?
Hedda avatarHedda2018-06-13
有能力當然隨便你喊
Tracy avatarTracy2018-06-17
你可以試看看開50萬啊
Rebecca avatarRebecca2018-06-19
7.8萬很低耶 有必要這麼爽嗎?
Edith avatarEdith2018-06-21
一年兩百萬年薪喊看看
Noah avatarNoah2018-06-23
受教了 感謝
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-06-23
10萬以上的比較容易用喊的吧!感覺3萬到8萬間每加1萬
都是不同的層級
Connor avatarConnor2018-06-25
其實對外商來說 賈伯斯級的人才年薪上億都算便宜
Hedy avatarHedy2018-06-25
你一個月20萬 一年也才不到300萬
台灣的很敢給 跟外商的敢給 天差地遠......
Charlotte avatarCharlotte2018-06-28
7.8萬還好吧?有到漫天喊價嗎?
Jacky avatarJacky2018-07-02
看你作過什麼案子跟有多少人脈吧....超過5年以上人際
Joseph avatarJoseph2018-07-05
手碗遠重於個人能力~單純的專業能力一定程度的新人訓練
Jacky avatarJacky2018-07-07
幾年都能達得到~但是能夠發想並運用人脈整合做出來那就
完全看個人造化了
Xanthe avatarXanthe2018-07-08
競爭者越少 參考值越少 越可以開價 談判就是這樣
Lucy avatarLucy2018-07-12
就算給你騙到了進來半年上面覺得沒這價值一樣可以用該員
Sarah avatarSarah2018-07-15
我認為是7萬後 才是
Damian avatarDamian2018-07-17
不堪勝任該職位依法付資遣費請你離開啊~外商這稀鬆平常
Queena avatarQueena2018-07-19
當你能力到一定程度 就是看公司請不請得起你
Caitlin avatarCaitlin2018-07-21
也不是價碼亂的問題 而是要看公司有沒有那個預算請人
去外商或需要即戰力的新創就開高一點 去養老企業
George avatarGeorge2018-07-24
就開低一點 反正自己心中有一道門檻就好了
Hamiltion avatarHamiltion2018-07-27
看職務特性吧, 契約制的當然可以開到比行高, 反正也就幾年
基本上什麼職務都有行情價在, 亂開開到超越自己實力被裁而已
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-07-28
身邊就有台廠從同產業挖處長級高手來, 後來裁掉, 當事人當天
Megan avatarMegan2018-08-01
收到通知當天離開
Hedy avatarHedy2018-08-02
小公司不敢講, 一定規模的公司HR都有預算買薪資報告的
Robert avatarRobert2018-08-04
一個月20萬結果一年不到300萬是怎樣給法? 倒扣喔
Kelly avatarKelly2018-08-07
通常20*12加分紅都會過吧@@
Elma avatarElma2018-08-09
以為單純20*14個月吧 ㄏㄏ
Donna avatarDonna2018-08-09
我猜是否業務;科技業試一下就知道實力在哪
Charlie avatarCharlie2018-08-13
5萬一般上班族天花板 但金融圈 科技圈大概只是零用錢而已
一般而言月均薪沒有台幣6位數 都不大會列入談判的對象
Ina avatarIna2018-08-14
假問題