薪資合併下個月一起給... - 職場

Mia avatar
By Mia
at 2018-12-04T21:24

Table of Contents



今天公司通知我
因為我11月底才報到11月只上了5天班
公司說還沒收到勞健保帳單
所以不知道要扣我多少勞健保費用
要我11月的薪資和12月的一起領...
就是11月薪資要延到1月才能領到...
我想問的是..這是正常的嗎?
我第一次遇到這種情況..
之前也是有過月底報到才上兩天班而已
但有準時發薪日給

我有要求希望能照常給
但公司還說沒在給這五天的
(意思就是要合併到12月囧)
我都開始懷疑是不是沒幫我保11月的勞健保了..

公司如果還沒收到帳單難道
不能直接電話問勞健保局我的費用是多少嗎...?

我是不是該準備閃了...orz

--
Tags: 職場

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-07T05:23
正常吧 之前8/28報到 公司每月25號就結算了 我第一個月
的薪水也是等到10月5號發薪才領啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-12-09T16:10
不會自己查喔
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-12-10T10:19
我有想要查啊可是已經下班時間了,有點心急才想說先問看
明天會打電話去查看看
Delia avatar
By Delia
at 2018-12-14T05:33
1.公司結薪期間是1到30？還是26到25？ 2.勞保依照天數可以
先算，勞保費率表都有寫。健保以月計費，應該也不是什麼大
問題。後面再多退少補就好。
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-12-16T17:14
s大..我就是這樣想的..應該不難計算才對啊..公司結算日
我是不太知道
Selena avatar
By Selena
at 2018-12-18T22:28
但我個人覺得是蠻正常的小事。
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-12-19T15:19
因為遇到好幾次很雷的公司所以比較敏感orz
Christine avatar
By Christine
at 2018-12-24T14:11
如果這是正常的事情那就放心了謝謝
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-12-26T18:27
好鳥的公司喔，是不會多退少補？那下次主管要求你加一
下班趕個報表是不是可以不鳥他，說跟明天的報表一起給
？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-12-30T20:31
還有一樓，你的公司是5號領26-隔月25號的薪水，跟原PO
差很多好不好
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-01-04T05:25
不正常，勞保費可以直接試算，11月30天更好算，除以30
乘上上班天數，健保費是全月。正常的公司，薪資只能提
早發放不能晚發。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-01-08T16:31
正常阿...
Olga avatar
By Olga
at 2019-01-09T13:27
簡單阿，你不會直接去找公司內的規章，這種事情應該要直
接寫成規則的，當月幾號以後到職薪水下個月發這種事情
很常見啦，我到目前待過三間公司有兩間都這樣
Christine avatar
By Christine
at 2019-01-12T05:34
做薪水的人太懶了 查表看投保級距就知道保費自付額了
Ida avatar
By Ida
at 2019-01-13T19:51
勞基法有規範，勞動契約應該要載明薪資給付日期喔！在施
行細則第二章第七條第三點。
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-01-14T18:27
檢視你和公司簽訂的勞動契約，該幾號發薪一天都不能晚。
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-01-19T11:41
ㄟ,我只有簽保密合約,裡面也沒有寫發薪日期那些東西耶
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-01-21T06:50
我也都沒注意 反正已經習慣下個月底才領上個月薪水了
Robert avatar
By Robert
at 2019-01-22T07:59
有遇過，零頭(5天)併入下月薪資結算
Ula avatar
By Ula
at 2019-01-25T02:39
原po11/25-11/30薪資，正常公司會在公司的下個發薪日發
放，不會到下下個。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-29T11:26
https://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-02-01T10:33
人資不知道保費要扣多少的話，把網址給他。
Freda avatar
By Freda
at 2019-02-06T07:40
A大好喔~謝謝XDD 我可能明天先查看有沒有幫我投保..
Edith avatar
By Edith
at 2019-02-09T05:05
怕
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-02-10T01:52
不正常!當月到離職這麼多，不會算也有網址可以算，別去
~
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-02-10T10:22
如果是結算到25就不意外
Candice avatar
By Candice
at 2019-02-15T06:50
我們公司是月底發當月薪資，20號以後到職的一律都是下一
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-02-16T02:50
發薪日才會發錢，基本上是看結算到什麼時候
一般來說5號發薪的公司，應該差不多結算到25號，26號以後
Susan avatar
By Susan
at 2019-02-21T02:03
到職的滿有可能在下個發薪日發 個人意見
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-02-25T04:52
要看你們公司結算到幾號~到25就只能下下個月
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-03-02T04:03
到月底的話 正常是下個月就要發了
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-03T08:49
不可能是因為25結算的關係！如果是因為25結算所以1/5才
拿得到那幹嘛轉那麼大一個彎唬爛原PO，講一個自己都說
服不了的勞健保問題，拜託別再扯25號結帳了！
Robert avatar
By Robert
at 2019-03-06T19:45
算正常吧 我之前月中報到也是這樣
Enid avatar
By Enid
at 2019-03-11T05:51
結薪過了吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-03-14T00:50
C大是在激動什麼= = 很自然先想到結算日問題也要被你嘴
Gary avatar
By Gary
at 2019-03-15T14:43
其實不用想這麼複雜，就人資跟薪酬來不及作業而已，等
勞健保單據來再一次算。我們是月中前報到才能當月結算
發薪，晚於月中就下個月合併結
Ina avatar
By Ina
at 2019-03-15T15:50
樓上太誇張了，意思是只要拿出「來不及作業」以後發薪
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-03-19T14:15
通通不要準時有發就好，是這個意思吧，那跟欠薪差在哪?
明明就是很嚴重的行政疏失可導致勞基法規定的薪資爭議
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-03-23T22:27
但是一堆人幫公司講話是怎樣？？？你可以接受那點薪水
(三十分之五，很少吧)拖一個月，別人也就要跟你一樣吞
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-03-27T23:25
下去？那你們跟touchBB有什麼不同？他也覺得不要太跟
公司計較且會在版上鼓吹他的看法，上面提到「很正常」
Noah avatar
By Noah
at 2019-03-31T20:39
的，在我看來你們都跟touchBB一樣，在鼓吹「慣員工」
思維
Joe avatar
By Joe
at 2019-04-05T15:43
給drum777，我後面的噓文不是針對你，是針對那些說
「很正常」的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-07T07:40
至於會聯想到結帳日八成是文章沒有看仔細
如果真的是因為結帳日拖欠薪水，那根本沒必要胡扯啥
沒收到勞健保明細
Emma avatar
By Emma
at 2019-04-08T13:41
所以真的別再扯結帳日了，本案跟結帳日無關
拖欠薪水也一點都不「正常」！上面有人覺得正常那是你
Donna avatar
By Donna
at 2019-04-12T21:51
自己不在意，但不要在別人的文章下面鼓吹、灌輸錯誤
的觀念
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-04-14T09:46
哇沒想到吵起來了（汗）確實公司不是結帳日問題才遲發
所以請屏除結帳日的關係…今天公司有通知發薪了晚一點
再確認是否有入帳，不過薪資條要明天才能給…我的勞健
保公司竟然晚了2天才幫我送件，健保局那邊是還沒有加保
記錄但公司說用宅配寄出這樣的話應該不用等到七天才會
收到吧？！總之明天會再問勞健保局是怎回事…= = 抱歉
讓大家吵起來了謝謝各位的回應！
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-04-18T23:29
欠薪就是不正常
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-22T04:26
晚兩天投保……嘖嘖
Elma avatar
By Elma
at 2019-04-23T17:09
拖欠給薪理論來說不太合理,有制度的公司不會這樣做
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-04-27T22:29
甚至有的會提前發,後面扣回來也行,遇過結算錯誤XDDD
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-05-01T23:34
根本是算薪的人便宜行事.感覺公司在這塊很草率
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-05-02T15:45
理由超爛 有表可以查 不會查打電話去勞健保局問就會
知道 算薪水的人可以再懶一點沒關係
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-05-03T04:30
良心公司可以先發 下個月扣回啊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-05-04T05:13
不用良心也可以下個月再補就好，你說你怕原PO跑掉？12
月份薪水還沒發跑啥？
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-05-06T11:06
不是常態，可是公司有商量就看自己能不能接受
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-05-06T16:17
有些算薪资的手脚很慢 这情况有遇过

會和不喜歡的同事有私交嗎

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-04T18:29
大家會和不喜歡的同事有私交嗎？ 指的就是下班後的來往 有時候上班就是想單純把工作做好 但是就碰到有的不喜歡的同事想跟你下班後還有往來 大家有碰到類似的情況嗎？ - ...

行政院：現無恢復7天國定假日必要

Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-04T17:56
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1S1Yzolq ] 作者: Siegfried921 (白兔，♂的) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 行政院：現無恢復7天國定假日必要 時間: Tue Dec 4 15:40:29 2018 自由 行政院：現無恢復7天國定假日必要 〔記者 ...

新創科技公司研究端

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-04T11:35
小弟非本科系 學士學歷 私大剛畢業第一年 大三開始自學程式 因緣際會跑到科技公司 工作目標是研究app新功能 老闆常說 不會沒關係，邊做邊學，待久了就會了。 對我很好也很有期待。 先抒發一下： 1 我沒有唸過碩士，甚至大學跟資工完全無關，做的事又是資工算偏難，雖然我有興趣，程式自學能力常常驚艷別人，但公司 ...

工作鬱悶，想找人一起聊聊解悶

Doris avatar
By Doris
at 2018-12-04T10:14
最近轉換產業，一直適應不良，想法與做法與 我之前經驗差太多，想找人開群組聊聊天，也 想聽聽外面的世界，順便拓展一下生活圈，生 活上想分享也可以，我是一個很好的聆聽者 喔，有興趣的可以站內信:) - ...

台塑

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-04T09:35
投台塑是不是很吃學歷 丟很多職位 要求商管畢業 多益門檻 最後還是被刷掉 多益門檻也多了300多分 小弟 老牌私大 多益785 是不是不用再丟了 - ...