薪資問題 - 離職

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2010-07-05T20:45

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前任公司離職了 但今天看到薪水
嚇了好大一跳!!!

我的月薪是$23000 正常勞健保扣除$496後
每個月會領到$22504

公司說薪資包含全勤$1000
後來還說公司變成隔週休 薪水不會增加
(在5月份的時候才說的)

我6/9離職
今天7/5看到6月薪水匯入$4199
我真的傻眼了!

有達人可以告訴我薪水通常都怎麼算嗎?
是否公司有違反勞基法呢?
感覺連時薪都不到$95了~
我要如何去跟公司討這筆錢呢!

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All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2010-07-09T23:17
直接去勞委會檢舉，勞委會的人會告訴妳怎麼處理 @@"
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2010-07-11T05:15
記得跟公司的人有所交涉都要錄音，最好是透過勞委會
不要私下跟公司交涉，祝妳成功拿回該拿的薪水
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-07-14T15:56
為什麼總是有人搞不懂月薪和時薪是不能比較呢?
把你之前的薪資明細拿出來算 裡面看看是否有餐費補助
Ivy avatar
By Ivy
at 2010-07-17T10:00
或是有其他明細 如果有4199算正常
因為不知道你們公司月薪裡面包含哪些項目
無法一一核算讓你知道
Jessica avatar
By Jessica
at 2010-07-21T04:51
我的薪資條上薪資不包含餐費!~"~只有上面的內容
Eartha avatar
By Eartha
at 2010-07-22T06:11
我覺得應該是換算成日薪來算了，可能只算你有去的天數唷
Poppy avatar
By Poppy
at 2010-07-27T04:54
6月份薪資 算6/1~6/8or6/9 感覺4000多好像也不怪
Ursula avatar
By Ursula
at 2010-07-28T09:51
假設 23000-1000-勞保後再/30 後大概5000多而已
Susan avatar
By Susan
at 2010-07-29T21:12
我算的結果是八千多塊唷！
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2010-07-31T02:29
妳可以先跟公司要求薪資明細，如果不給就直接去勞保局啦
太少了！幾乎砍了一半～～～
我還是以週休二日去算的唷
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-08-01T15:46
謝謝樓上>"< 突然覺得早點離開也是對的!我是連買個衛生紙都
會當成自己要買的 儘量去替公司省錢的人~但公司卻是這樣對我
Gary avatar
By Gary
at 2010-08-01T21:28
唉~看到只給這樣的錢 真的對前任公司很失望~!
Delia avatar
By Delia
at 2010-08-05T22:10
你之前請假一小時是扣多少? 然後x8(小時)x9(天) 是不是
近似 4199? 我之前有遇過這樣計算的公司...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-08-07T22:24
六月沒有全勤加給的1000也是正常的吧 因你沒上滿整月
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-08-10T04:23
先去問會計吧 搞不好算錯?然後要明細
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-08-13T12:13
23000/30*6(出勤日數)-勞健保 差不多在4000初...不過正式
正式薪資算法應該是*9才對 所以...去勞委會泡茶巴~XDD
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-08-17T05:47
他後來應該是用時薪跟你算的，假日也給你扣掉~
Frederica avatar
By Frederica
at 2010-08-21T12:28
感謝大家給我的意見!我已去追討~公司也答應補給我了!
Kelly avatar
By Kelly
at 2010-08-23T04:58
不過這種公司真的應該去勞委會告!5/1&超時工作都沒在給錢的
Una avatar
By Una
at 2010-08-23T16:07
有些公司 就是吵的才有糖吃

大家會選擇撐者還是乾脆放自己假?

Hedy avatar
By Hedy
at 2010-07-04T23:49
原po最近很苦惱一個問題 ... 就實際狀況來說 我該為了保有這份薪水努力撐者 但其實最近工作上越來越覺得自己很沒價值 還要忍受很容易歇斯底里的主管 這種情況也不是最近才出現的 只是之前還能忍 (就把她當神經病.. ) 但最近越來越覺得...在職場上我好像有憂鬱症的前兆了... 其實我是個很樂觀的人 ...

很不想繼續努力了

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By Ursula
at 2010-07-04T23:26
原波大學讀的是化粧品相關大學 畢業了，經過同學介紹進去了化粧品小公司（跟其他規模比起來） 以為進去了可以很適應 發現錯了，錯得一蹋糊塗 裡面的人經乎都是自家人（家族企業） 而我的薪水是以時薪100來算 每天早上都要很早起床，騎一小時的路（慢慢騎）到上班地點 每天下班，是頭昏腦脹的再繼續騎車回 ...

會為了工作事跟男朋友起爭執嗎?

Callum avatar
By Callum
at 2010-07-04T18:53
今天主管簡訊來通知明天要我去香港出差... 老實說,我很喜歡去的啊~~~ (這次出差性質只是送一個樣品) 原本週六要出貨=andgt;工廠趕不及;後來改週日班機請貨運行加班...也趕不及 週一一定要讓客戶收到,不然...就是損失後面的訂單... 貨只要送到了,後面時間都是我自己的...我可以自己去香 ...

妳們會去

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By George
at 2010-07-04T00:30
妳們會去對方當你是沒魚蝦麻好的公司上班嗎 意思是 當初面試完沒結果 也許過了許久日子打電話來又要你去上班 也許這間公司可能很操很操(聽說是這樣) 也許當初面試主管理想的求職者受不了或其它因素而離職 於是公司就再打電話給之前覺得面試還OK的人或是有意願的人(就是蝦子) 我希望公司錄取我是心甘情願錄用我 ...

會計轉任人事部門

Annie avatar
By Annie
at 2010-07-03T21:10
原本在公司擔任會計工作已有近7年的時間 最近人事部門大調整,直接派任我接人事工作 公司的人事負責的工作相當多且繁雜 除了處理員工的勞健保,計算薪資,還有新進或離職之 本國勞工及外勞所有相關事宜 完全都是我不熟悉的領域 我真的好緊張,從來沒碰過的東西 原來的人事因故離開,公司也措手不及 所以我也不知道能問誰,一 ...