薪資是不能說的秘密？ - 職場

Christine avatar
By Christine
at 2017-10-08T12:49

Table of Contents

https://youtu.be/ZShxShk4KqA

這個影片有提到

薪資公開透明

受影響的不是勞方 而是資方

簡單來說

薪資保密就是為了讓上面的人更好管理

但如果你是勞工 就應該站在薪資透明化的立場

來維護自己的權益

※ 引述《kelly660066 (kelly)》之銘言：
: 進公司前有簽很多份保密條約
: 其中有一份是關於不可向他人洩漏自己的薪資的條款
: 當下簽完後一直覺得非常疑惑
: 為什麼不能向他人透露薪資（（新鮮人總是充滿好奇
: 直到有天與前輩們吃午餐的時候才恍然大悟
: 聽說以前是沒有這份條款的
: 但由於外商公司會有獎金制度
: 而獎金則由部門主管發放
: 有位剛進來的業務獎金領的比業務經理高
: 業務經理不滿而把事情鬧到總公司那
: 因為事情鬧得太難看
: 導致那個部門在財務緊縮時被廢掉了
: 不知道是外商公司才有這項規定，還是連本土公司都不能向他人透露自己的薪資？


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Tags: 職場

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-12T06:06
你說對了~但台灣很多勞工[明明自己是勞方，卻站在資方的
立場說話]，這就是台灣的法律永遠偏向資方的原因...
Ida avatar
By Ida
at 2017-10-17T05:58
勞方幫資方說話？ Hr:…………
Iris avatar
By Iris
at 2017-10-19T11:07
應該台灣員工內鬥嚴重，老闆樂於不團結的員工
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-10-19T14:53
你看原文的推文就知道了，一堆勞工卻拼命幫資方護航
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-23T06:37
公開薪資會導致月薪，年薪的消失，變成人人皆外包的論件計酬
制，強者會更高薪，弱者會更貧窮，所以我也贊成公開薪資XD
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-10-25T05:46
以前就遇過了，眼紅的只敢跟你鬥，跟公司鬥他哪敢
Susan avatar
By Susan
at 2017-10-28T21:17
公開薪資會造成同事間內鬥，不然你要公開你的薪資嗎？
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-31T13:44
公開薪資下一篇就變成為什麼同工不同酬
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-11-02T12:49
為什麼會內鬥? 因為鬥不過老闆 為什麼鬥不過老闆?
因為政府...就這樣而已啊
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-11-07T00:08
薪資本來就該透明，保密幹嘛？
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-11-10T18:39
理想：我要比照別人加薪；現實：別人要比照我減薪
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-11-14T05:59
資方笑而不語
Leila avatar
By Leila
at 2017-11-15T23:46
為什麼會內鬥，我薪水100你薪水90，我請你幫我做一件
Selena avatar
By Selena
at 2017-11-16T01:19
事，你一定想，你薪水比我高，不會自己做喔，內鬥不就
開始了
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-11-18T16:12
應該這樣說，被要求公開薪資時，勞方有權利不公開
資方訂規則就是避免員工之間互相探聽薪資。
但勞方可以選擇公開自己薪資。
而台灣很多企業，為了管理方便，也會限制勞方公開薪
資的權利。
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-11-19T00:19
搞得薪資平等很難一樣.........
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-11-21T10:34
很難，人本來就不平等，天賦、教育、成長環境...
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-11-23T02:58
在最低工資的法令之下,這層級的薪資一定無法不平等.
George avatar
By George
at 2017-11-23T18:15
假設台灣無最低工資,那麼可想像,同一公司裡有22k,21k,20k
,19k,18k.....等級薪資.
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-11-27T00:27
你要是強調工資平等,就要忍受不同工而同酬現象.
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-11-28T06:09
世界上沒有完美的制度.
Steve avatar
By Steve
at 2017-12-01T09:32
談薪水各憑本事，沒本事的，才會想要透明化，我談的好
，很怕被當做比較的對象，惹一身腥，還要被惡搞!!!! 多
Irma avatar
By Irma
at 2017-12-04T21:08
充實自己，把薪水談好比較實在啦～
Cara avatar
By Cara
at 2017-12-07T15:45
其實薪資是你和老闆之間事情.
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-12-08T13:07
你不滿意可以要求加薪或者找更好的.
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-12-12T11:42
譬如某人只能做半天工作(要照顧家人),那麼就別談最低工資.
David avatar
By David
at 2017-12-13T10:23
或者某人業務能力超強,他可以不按照時間上下班,只要業績
達到一定程度.

薪資是不能說的秘密？

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-08T10:58
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