薪資相關問題 - 離職

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作者: yicen0711 (小YA) 看板: ServiceInfo
標題: [問題] 薪資相關問題
時間: Wed Jun 3 16:55:36 2015



想請問各位前輩

小的我目前在某餐廳擔任行政助理

月休十天 上班時間為早上10:30至下午17:30

中間休息1小時吃飯 由公司供餐

在進來公司前有簽訂勞動契約

其中一項為：

1. 在試用期間內，若任職未滿三個月離職，在最後一個月

薪資將會扣除任職期間的用餐費用，一日100元

2. 在試用期間內，若任職未滿三個月離職，因未滿試用期

薪資將以基本時薪計算，115/時。

也就是說，

假設，4/1進公司

6/15號離職

我在七月份的薪水將要被扣掉

4/1~4/30 上班日為20日*餐費100= 2000

每日上班 6 小時 *一個月20天 *基本時薪115 = 13800

15000-13800 = 1200

4月份薪資要被公司扣回3200


5月份同上算法 餐費被扣2100

薪資被扣510

共扣2610

6月份 餐費扣1000

6月份薪資6*10天*115時薪 = 6900

七月份實領薪資為

6900-3200-2610-1000= 90


七月份我只能領90元


請問這樣是合法的嗎?

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