虛心求教,宅男如何求職 - 職場
By Frederic
at 2018-06-22T21:29
at 2018-06-22T21:29
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很多板友的留言跟回文,都給了你一些不錯的包裝自己的建議,不過我來給你一些不同的
觀點。
「江山易改本性難移」,沒錯,當一個人的本性是如此時,想要用後天的方式要在短期內
變動,這是真的非常不容易!
我覺得,你在目前面試的過程中,因為上週面試官給你的震撼彈,包含從你的文字中看出
的某種習慣服從權威教條的個性(認為面試是神聖場所、或是在長輩面前顯得乖巧),導
致你很有可能下意識了接受了上一位面試官的評論誘導,認為「改變個性」是你的當務之
急。
所以你會害怕在面試中讓對方知道你不活潑,慢熱,喜歡靜大於動。
但會不會有另外一種可能,是在之後的面試過程中,讓面試官知道你這種個性的優勢呢?
職場中擁有形形色色的人,尤其在團隊中,不同個性的人常常能夠發揮互補作用,你心目
中的模範個性團隊,或許正好沒發現他們剛剛好缺了一位宅男助陣。
讓我們來想想你這位宅男可能會擁有的好處,下面都是我亂發想的。
1)下班、假日不愛出門
相比於愛往外跑、往外約的朋友,一個宅男下班後常常是沒事幹就回家,相比之下你擁有
了更多的時間彈性,能夠在需要的時候支援公司臨時任務,或者加班需求,反正你沒事幹
2)不搞小團體不嚼舌根
你的秉性善良,個性純樸,又不擅於私下的社交往來,這某種程度上,或許可以預測你在
到職後,在公司中能夠謹守本分,不會對公司帶了負面的人和影響或是背後中傷同事破壞
公司氣氛。
畢竟,自己都是邊緣人了還能找誰排擠?
3)當主管的支持力量
雖然好的主管本身就會獲得下屬支持,但是從昨天板上的那篇文中,姑且不論雙方對錯,
那個案例中的下屬打從心底沒把主管的指令當指令。
一個公司裡面常常有機會遇到主管指派的「非現行事務」新專案,團隊中更可能出現各種
聲音,例如現在就夠忙了、那感覺不會成功啦!
但從你的描述間可見,你的個性對於服從權威、不在其位不謀其政等價值觀相對認同,對
於新專案更有可能抱著先照主管的要求做看看再說的態度(當然明顯錯誤的還是有提醒主
管的責任)。
這種支持力量不就是一位主管推動新專案時所夢寐以求的嗎?
其他還有包含你說的有理想抱負、願意接受磨練,如果你是尋找初階非技術職工作的話,
這些其實都是很棒的加分項目,試著在你的面試過程中去展現看看吧!
宅不是問題,沒有自信才是,去看看C_Chat板多少宅男,他們每個都一副「我肥的理直氣
壯、我胖的比誰都爽」,多有震懾力啊!
以你文章中的文字條理邏輯來看,你應該有個聰明謙虛的腦袋,這根本就是人才啊!只是
稍微不夠有自信,不知道自己優點在哪裡而已。
再好好認識一次自己的個性,試著在心中稱讚自己的優點,這能夠給你帶來自信,當場緊
張也是很正常的,試著邊緊張邊把自己的優勢表達出來看看。
你覺得的缺點不一定就真的是缺點,像我覺得我的缺點是太愛逛PTT,前幾天被老闆發現
後扣薪到32k,但是當天今天發現我都是在發文幫助新鮮人時,反而幫我加薪到36k了呢!
這不就是種因禍得福嗎?
然後面試把自己打扮的基本上乾淨清爽,別沒洗頭洗澡一身油就跑去面試,祝福你!
--
觀點。
「江山易改本性難移」,沒錯,當一個人的本性是如此時,想要用後天的方式要在短期內
變動,這是真的非常不容易!
我覺得,你在目前面試的過程中,因為上週面試官給你的震撼彈,包含從你的文字中看出
的某種習慣服從權威教條的個性(認為面試是神聖場所、或是在長輩面前顯得乖巧),導
致你很有可能下意識了接受了上一位面試官的評論誘導,認為「改變個性」是你的當務之
急。
所以你會害怕在面試中讓對方知道你不活潑,慢熱,喜歡靜大於動。
但會不會有另外一種可能,是在之後的面試過程中,讓面試官知道你這種個性的優勢呢?
職場中擁有形形色色的人,尤其在團隊中,不同個性的人常常能夠發揮互補作用,你心目
中的模範個性團隊,或許正好沒發現他們剛剛好缺了一位宅男助陣。
讓我們來想想你這位宅男可能會擁有的好處,下面都是我亂發想的。
1)下班、假日不愛出門
相比於愛往外跑、往外約的朋友,一個宅男下班後常常是沒事幹就回家,相比之下你擁有
了更多的時間彈性,能夠在需要的時候支援公司臨時任務,或者加班需求,反正你沒事幹
2)不搞小團體不嚼舌根
你的秉性善良,個性純樸,又不擅於私下的社交往來,這某種程度上,或許可以預測你在
到職後,在公司中能夠謹守本分,不會對公司帶了負面的人和影響或是背後中傷同事破壞
公司氣氛。
畢竟,自己都是邊緣人了還能找誰排擠?
3)當主管的支持力量
雖然好的主管本身就會獲得下屬支持,但是從昨天板上的那篇文中,姑且不論雙方對錯,
那個案例中的下屬打從心底沒把主管的指令當指令。
一個公司裡面常常有機會遇到主管指派的「非現行事務」新專案,團隊中更可能出現各種
聲音,例如現在就夠忙了、那感覺不會成功啦!
但從你的描述間可見,你的個性對於服從權威、不在其位不謀其政等價值觀相對認同,對
於新專案更有可能抱著先照主管的要求做看看再說的態度(當然明顯錯誤的還是有提醒主
管的責任)。
這種支持力量不就是一位主管推動新專案時所夢寐以求的嗎?
其他還有包含你說的有理想抱負、願意接受磨練,如果你是尋找初階非技術職工作的話,
這些其實都是很棒的加分項目,試著在你的面試過程中去展現看看吧!
宅不是問題,沒有自信才是,去看看C_Chat板多少宅男,他們每個都一副「我肥的理直氣
壯、我胖的比誰都爽」,多有震懾力啊!
以你文章中的文字條理邏輯來看,你應該有個聰明謙虛的腦袋,這根本就是人才啊!只是
稍微不夠有自信,不知道自己優點在哪裡而已。
再好好認識一次自己的個性,試著在心中稱讚自己的優點,這能夠給你帶來自信,當場緊
張也是很正常的,試著邊緊張邊把自己的優勢表達出來看看。
你覺得的缺點不一定就真的是缺點,像我覺得我的缺點是太愛逛PTT,前幾天被老闆發現
後扣薪到32k,但是當天今天發現我都是在發文幫助新鮮人時,反而幫我加薪到36k了呢!
這不就是種因禍得福嗎?
然後面試把自己打扮的基本上乾淨清爽,別沒洗頭洗澡一身油就跑去面試,祝福你!
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All Comments
By Selena
at 2018-06-24T09:21
at 2018-06-24T09:21
By Margaret
at 2018-06-26T02:39
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By Robert
at 2018-06-27T07:36
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By Elizabeth
at 2018-06-30T21:43
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By Enid
at 2018-07-04T18:25
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By Zenobia
at 2018-07-08T04:59
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By Jessica
at 2018-07-09T02:38
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By Jacob
at 2018-07-12T07:43
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at 2018-07-12T16:07
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at 2018-07-16T10:38
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