蝦皮為啥透過派遣大舉徵人阿? - 職場

母公司不是都凍結了

文字客服最好都裁一裁，反正也只會罐頭

派遣找來的人，公司不用負責額外的費用，你知道嗎？

原來貴的被裁了

蝦皮物流也全都是派遣阿

Cost down就這麼簡單

蝦皮客服 有跟沒有一樣，好官腔

收掉時人事比較好處理啊

節省成本啊

成本不會比較低吧，除了原本的成本外還要讓派遣公司賺，
是處理不需要的人很方便，不用資遣直接讓派遣公司換人

派遣的薪水跟正職一樣嗎？一定要有差吧

其實非技術客服的未來就是外包，很多你我都知道的大廠
或知名品牌早就把客服整個外包出去了，公司只留下管理
vendor的職位

薪水有可能一樣啦 其他正職福利就全都沒有了 而且出包
可以甩給派遣公司 部門要收掉要踢人也很方便

透過派遣，將來要裁員時也都是交給派遣解決。
這才是最主要的關鍵。有些派遣技術職或者PM一樣可

以拿到不錯的薪水，但企業已經預期不會持續有正
職缺的時候，就會這樣做，尤其外商。

就我所知道的…蝦皮的客服是外包給某客服公司啦

一堆公司都外包派遣
進去當免洗筷給正職霸凌的

Cost down 啊，去年年尾裁一波廣發資遣費，現在改
用派遣工資遣費都能省起來惹

整個SEA集團都快不行了

派遣可以砍很多福利啊。

省錢

省錢阿

使用派遣不用給福利，但是派遣公司要賺錢啊，我這邊一個
月薪4萬左右的派遣人員，我要給派遣公司一個月快10萬，除
了月薪再加上勞健保勞退那些成本，派遣公司要賺錢、要處
理被退貨的派遣工還要養自家的人資、會計，你當派遣公司
吃素的喔==，除非你公司正職年終非常高，否則根本不會比
較便宜，用派遣的好處就是可以把人真正的當成免洗的用完
就丟