血汗工廠 - 企管

自從波特發表競爭優勢理論後，競爭優勢又多了一項。

但是在他之前，所有的老闆都已經了解，所謂競爭優勢就是

降低成本──盡可能的降低成本。

於是裁員、減薪、引進外勞、工時超長不給加班費、用科技

取代甚至是遷厰到大陸，勞工只是企業的生產工具之一，不

斷的壓榨勞工，才能創造出最多的產能。

第一：
勞工已經是用完即丟的零件，plug and play 的零件

，可以隨時替換與移除。企業沒有必要為員工的工作

保障負責。

第二：
所謂企業重建，往往就是大裁員。員工都砍光，股票

也漲了，但是總工作量沒有減少。因此，每個人的工

作量都上升了。

第三點：

科技對於企業造成的影響？

IBM 曾經認為電腦是用來提升運算效率讓人們可以不

再被計算數字的技巧困擾。就這點而言，IBM 是對的

。然而人們需要計算數字的時間，卻比電腦出現前更

長。

科技是現代工作者的幫手，同時卻也造成工作過量。

因為有新科技的幫忙，老闆要求員工必須即時回覆所

有的電話與郵件、隨時stand-by、必須短時間內完成

大量的工作。因為老闆又增加了更多的工作份量。所

以不論何時何地，都逃離不了工作。不管在火車上、

飛機上、地鐵上甚至是公車上，當洗澡、睡覺、或是

講床邊故事給小孩聽的時候。
結論：

當電腦行動化，這一切的一切都將以比以前更強的壓

力壓縮勞工休閒、與家人相處時間以及健康，從而使

得企業成本降低，效率變高。如此一來企業競爭力必

然更加提升。

此外，企業影響力將再度提升。政府對於此種現象將

只能漠視，因為無能為力。

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